HR Data & Systems Specialist
AGO Jobs & HR · Wingene · 2026-08-25
Over deze functie
Ben jij een analytische HR-professional met een passie voor data en processen? In deze rol combineer je strategisch HR-advies met datagedreven inzichten en systeemoptimalisatie.
* Je verzamelt, analyseert en rapporteert HR-data zoals headcount, FTE en duurzaamheidsindicatoren.
* Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringen voor management en stakeholders.
* Je bewaakt de nauwkeurigheid, kwaliteit en integriteit van HR-gegevens binnen het HRIS.
* Je bouwt KPI's en inzichten op die strategische beslissingen ondersteunen.
* Je werkt samen met IT en andere afdelingen om dataconsistentie te garanderen.
* Je fungeert als key user voor HR-systemen en ondersteunt gebruikers met handleidingen, trainingen en troubleshooting.
* Je detecteert en implementeert optimalisaties binnen HR-processen en systemen.
* Je draagt bij aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de organisatie.
* Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden rond thema's zoals talentontwikkeling, performance management en workforce planning.
* Je ondersteunt rekrutering en employer branding initiatieven.
* Je stelt duidelijke instructies, procedures en trainingsmateriaal op voor collega's.
* Je werkt mee aan de implementatie van HR-systemen, inclusief configuratie, testing en validatie.
* Je coördineert communicatie rond systeemwijzigingen en begeleidt eindgebruikers.
* Je komt terecht in een dynamische en internationale werkomgeving.
* Je krijgt een voltijdse functie met aandacht voor een goede work-life balance.
* Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals verzekeringen en maaltijdcheques.
* Je kan gebruikmaken van flexibele werkuren en krijgt ruimte voor initiatief.
* Je hebt de mogelijkheid tot fietsleasing en duurzaam woon-werkverkeer.
* Je neemt deel aan teambuildings en bedrijfsevents.
* Je krijgt kansen om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
Interesse? Mail naar [email protected] of bel naar het nummer 051 26 50 99.
Gevraagde vaardigheden
- De personeelsadministratie superviseren
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen
- Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Functie- en competentiemanagement aansturen
Vergelijkbare vacatures
- HR Data en Systems SpecialistJORIS IDE · Wingene
- HR Data & Systems Business PartnerRandstad · Wingene
- HR Data & Systems Business PartnerWinsearch · Wingene
- HR Data & Systems PartnerOXIDA · Wingene
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.