HR Data & Systems Partner
OXIDA · Wingene · 2026-05-27
Over deze functie
* Verzamelen, analyseren en rapporteren van HR-data rond headcount, FTE's en duurzaamheidsrapportering (CSRD).
* Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapporteringen voor HR en management.
* Signaleren van trends, KPI's en inzichten die strategische beslissingen ondersteunen.
* Waken over de kwaliteit, nauwkeurigheid en consistentie van HR-data binnen het HRIS.
* HR-gegevens beheren en valideren vanuit verschillende bronnen.
* Samenwerken met IT en andere afdelingen om datakwaliteit en procesconsistentie te garanderen.
* Fungeren als key user voor HR-systemen zoals SAP HR en andere HRIS-toepassingen.
* Ondersteunen van gebruikers via troubleshooting, trainingen, procedures en handleidingen.
* Optimaliseren van HR-processen via parametrisering, testing en verbetervoorstellen.
* Actief bijdragen aan een uniforme toepassing van systemen en processen binnen de organisatie.
* Leidinggevenden adviseren en ondersteunen rond talentontwikkeling, performance management, competentiemanagement, workforce planning en organisatieontwikkeling.
* Meewerken aan employer branding en rekrutering voor toegewezen functies.
* Vacatureteksten opstellen en meedenken over de juiste searchstrategie.
* Collega's begeleiden bij nieuwe HR-processen en verandertrajecten.
* Meewerken aan implementatieprojecten van HR-systemen.
* Configureren en valideren van business rules, securityrollen en lokale vereisten.
* Uitvoeren van User Acceptance Testing (UAT).
* Coördineren van communicatie rond systeemwijzigingen.
* Eindgebruikers ondersteunen tijdens implementaties en veranderingen.
* Een filevrije fulltime functie binnen een dynamische internationale omgeving.
* Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
* Groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fietsleasing.
* Flexibele werkuren en ruimte voor initiatief.
* Een gezonde work-life balance.
* Een collegiale werksfeer met teambuildings en bedrijfsevents.
* Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
* Werken binnen een organisatie met aandacht voor duurzaamheid en innovatie.
Gevraagde vaardigheden
- Afvoerleidingen installeren op afschot en de waterdichtheid ervan controleren
- Wetenschappelijke, technologische, technische, reglementaire, … informatie opvolgen en actualiseren
- Processen voor dataverzameling bepalen
- Rapporteren over de resultaten van een onderzoek
- Indicatoren ontwikkelen
- Een databank ontwerpen
- Datamining uitvoeren
- Statistische studies uitvoeren
Vergelijkbare vacatures
- HR Data en Systems SpecialistJORIS IDE · Wingene
- HR Data & Systems SpecialistAGO Jobs & HR · Wingene
- HR Data & Systems Business PartnerRandstad · Wingene
- HR Data & Systems Business PartnerWinsearch · Wingene
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.