HR Business Partner (m/v/x)-Publieke Sector

Over deze functie

* **Eerste aanspreekpunt** voor arbeiders en bedienden inzake HR-vragen
* **Werving en selectie** volgens de procedures van de publieke sector
* Begeleiden van medewerkers van **onboarding tot offboarding**
* Opvolgen en optimaliseren van het **afwezigheids- en verzuimbeleid**
* **Analyseren van verzuimcijfers** en voorstellen van verbeteracties
* Begeleiden van **re-integratietrajecten** en SPOC voor de arbeidsgeneeskundige dienst
* Opvolging van **hospitalisatie- en groepsverzekering**
* **Back-up Payroll Officer** (tijdsregistratie en loonvoorbereiding)
* Contactpersoon voor de **syndicale afvaardiging** en deelname aan sociaal overleg
* Meewerken aan **HR-projecten en procesoptimalisatie**

* **Voltijds contract van onbepaalde duur** (38u/week, glijdende uren)
* **Verloning volgens barema A-niveau**
* **Impactvolle HR-functie** binnen een stabiele publieke organisatie
* **Extralegale voordelen:** maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease
* **Smartphone en professionele laptop**
* **Woon-werkvergoeding en fietsvergoeding**
* **Kilometervergoeding en omniumverzekering** bij professioneel gebruik eigen wagen
* **Aantrekkelijke verlofregeling** (tot 40 dagen)
* **Opleidingsmogelijkheden** en aandacht voor **werk-privébalans**