HR Business Partner

Over deze functie

Voor een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie actief in de milieusector, zijn wij bij **Konvert Interim Halle** op zoek naar een **HR Business Partner** in de **regio Drogenbos.** Ben jij een ervaren HR generalist die zowel strategisch als operationeel sterk staat en **ervaring heeft in Payroll ?** Dan is deze functie zeker iets voor jou.

Als **HR Business Partner** ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, management en HR-beleid. Je combineert operationele HR-taken met een adviserende rol en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van het HR-beleid.

Je staat in voor:

* Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden inzake HR-vragen
* Het volledige rekruteringsproces volgens de geldende procedures
* De begeleiding van medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle (onboarding tot offboarding)
* Het ontwikkelen, opvolgen en optimaliseren van het afwezigheids- en verzuimbeleid
* Het analyseren van HR-data (zoals verzuimcijfers) en formuleren van verbeteracties
* Het begeleiden van re-integratietrajecten en contacten met externe diensten
* Het opvolgen van verzekeringsdossiers en payroll-gerelateerde processen (back-uprol)
* Het onderhouden van contacten met sociale partners en deelnemen aan sociaal overleg
* Het meewerken aan HR-projecten en procesoptimalisaties

* Voltijdse functie (38u/week) met glijdende werkuren
* Aantrekkelijk loonpakket volgens ervaring en barema
* Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en mobiliteitsvergoedingen
* Moderne werkmiddelen (laptop en smartphone)
* Uitgebreide verlofregeling (tot ca. 40 dagen)
* Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
* Stabiele werkomgeving met aandacht voor work-life balance
* Geen thuiswerk mogelijk