HR Business Partner

Over deze functie

Voor een stabiele en maatschappelijk relevante organisatie actief in de milieusector, zijn wij bij **Konvert Interim Halle** op zoek naar een **HR Business Partner** in de regio Drogenbos.

Ben jij een ervaren HR generalist die zowel strategisch als operationeel sterk staat en je hebt ervaring in Payroll? Dan is deze functie zeker iets voor jou.

Functieomschrijving

Als HR Business Partner ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, management en HR-beleid. Je combineert operationele HR-taken met een adviserende rol en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van het HR-beleid.

Je staat in voor:

* Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden inzake HR-vragen
* Het volledige rekruteringsproces volgens de geldende procedures
* De begeleiding van medewerkers gedurende de volledige employee lifecycle (onboarding tot offboarding)
* Het ontwikkelen, opvolgen en optimaliseren van het afwezigheids- en verzuimbeleid
* Het analyseren van HR-data (zoals verzuimcijfers) en formuleren van verbeteracties
* Het begeleiden van re-integratietrajecten en contacten met externe diensten
* Het opvolgen van verzekeringsdossiers en payroll-gerelateerde processen (back-uprol)
* Het onderhouden van contacten met sociale partners en deelnemen aan sociaal overleg
* Het meewerken aan HR-projecten en procesoptimalisaties

* Voltijdse functie (38u/week) met glijdende werkuren
* Aantrekkelijk loonpakket volgens ervaring en barema
* Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en mobiliteitsvergoedingen
* Moderne werkmiddelen (laptop en smartphone)
* Uitgebreide verlofregeling (tot ca. 40 dagen)
* Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
* Stabiele werkomgeving met aandacht voor work-life balance