Service Manager | Niche

Over deze functie

Voor een internationaal dienstverlenend bedrijf dat gespecialiseerd is in **preventie en -bestrijding**, actief in **meer dan 20 landen** en met meer dan **11.000 medewerkers wereldwijd**, zoeken we een **Service Manager** voor de regio West-Vlaanderen. Deze organisatie behoort tot de absolute top binnen haar niche en beschikt over een indrukwekkende **klantenportefeuille** die reikt tot ver buiten de landsgrenzen. Dankzij een sterke combinatie van **klantgerichtheid** en **waardering** voor de eigen medewerkers, blijft het bedrijf jaar na jaar groeien.

Werken bij deze werkgever betekent deel uitmaken van een hecht team waar jouw **leiderschap** en **expertise** écht het verschil maken. In deze rol ben jij niet alleen een coach en motivator voor jouw techniekers, maar ook een sleutelfiguur die het overzicht bewaart, **kwaliteit** garandeert en **serviceprocessen** optimaliseert. Je combineert **probleemoplossend vermogen** met een **mensgerichte aanpak**, waardoor je zowel klanten als collega’s weet te inspireren.

**Wat houdt de job in?**

* Aansturen en coachen van een team **techniekers**, met nadruk op motivatie en efficiëntie
* Actief deelnemen aan **fieldtrips** om techniekers **on-the-job** te begeleiden en te ondersteunen
* Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige **serviceproces,** van **prospectie tot facturatie**
* Ondersteunen van de **planning** om prioriteiten te stellen en de rendabiliteit te verhogen
* Stimuleren van een feedbackcultuur door regelmatige **evaluatie- en functioneringsgesprekken**

* Aantrekkelijk bruto jaarsalaris **€60 000 - €80 000**, afhankelijk van ervaring en competenties
* **Bedrijfswagen** inclusief **tankkaart**
* **Maaltijdcheques** ter waarde van **€8** per gewerkte dag via het Monizze-platform
* **Ecocheques** met een jaarlijkse waarde van **€250**
* **Hospitalisatieverzekering** voor jou en je gezin
* **Groepsverzekering** met een aantrekkelijke werkgeversbijdrage
* **Bonus CAO90** afhankelijk van bedrijfsresultaten
* 39-urenweek met 20 verlofdagen en **6 ADV-dagen**
* **Glijdende werkuren** voor een betere werk-privébalans
* Deelname aan jaarlijkse **teambuildings** en **attenties** tijdens feestdagen