HR Officer
ACTIEF INTERIM · Aartselaar · 2026-07-22
Over deze functie
Voor onze partner, een internationale speler binnen de voedingssector en een sterk Belgisch merk, zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor de personeelsdienst. Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor payroll, personeelsadministratie, rekrutering en diverse andere personeel gerelateerde taken. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor personeelsbeleid? Wil je meebouwen aan een sterk HR-beleid en op termijn doorgroeien naar een functie als HR-verantwoordelijke? Dan is dit jouw kans!
Als HR Medewerker sta je in voor een correcte en vlotte verwerking van de personeels- en loonadministratie. Hiervoor werk je nauw samen met verschillende partners en het sociaal secretariaat. Je zorgt ervoor dat de administratieve HR-processen tijdig, correct en discreet worden opgevolgd en fungeert als belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden binnen zowel de productieomgeving als de ondersteunende diensten. Deze functie biedt een duidelijk groeitraject richting HR verantwoordelijke binnen 3 à 4 jaar.
Enkele taken en verantwoordelijkheden:
* Voorbereiden en verwerken van de loonadministratie.
* Beheren, updaten en vervolledigen van personeelsadministratie en -dossiers.
* Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en andere sociale documenten.
* Opvolgen van ziekte, in- en uitdiensttredingen, vakantie, tijdskrediet en andere afwezigheden.
* Kijkt na wanneer verjaardagen, huwelijke of andere gebeurtenissen dienen vermeld te worden.
* Controleren van prestaties en doorsturen naar de betrokken partners.
Je krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen, nieuwe initiatieven en de verdere digitalisering van HR-processen, zodat de HR-dienst zich blijft ontwikkelen volgens de noden van een moderne organisatie. Je komt terecht in een uitdagende en gevarieerde functie met duidelijke doorgroeimogelijkheden. Vanaf de start krijg je een concreet en uitgewerkt opleidings- en groeitraject aangeboden, met het oog op een toekomstige functie als HR-verantwoordelijke.
Uiteraard voorzien we een competitief salarispakket en extralegale voordelen. En laten we zeggen dat liefhebbers van een warme energieboost zich hier snel thuis zullen voelen.
Gevraagde vaardigheden
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
- Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- De integratie van nieuwe werknemers bevorderen
- Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
- Aanwervingen en opleidingen praktisch organiseren
- Opleidingsbehoeften van medewerkers detecteren
Vergelijkbare vacatures
- HR payroll officerTalentus · Aartselaar
- HR Officer Payroll & PersoneelsadministratieRobert Half · Aartselaar
- Payroll OfficerITZU · Aartselaar
- Payroll OfficerITZU - Antwerpen Industrie · Aartselaar
- HR Payroll Officer | doorgroeimogelijkheid | AartselaarSELECT HR · Aartselaar
- QA OfficerTalentus · Aartselaar
- HR OfficerActief Interim Boom · Aartselaar
- QA & Specification OfficerGo4Jobs Aartselaar · Aartselaar
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.