HR Business Partner | Antwerpen Noord

Over deze functie

Als **HR Business Partner** ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden rond diverse HR-vraagstukken. Je ondersteunt hen bij personeelsbeheer, verzuim, prestaties, ontwikkeling en moeilijke gesprekken. Daarnaast werk je actief mee aan **HR-projecten** en draag je bij aan een sterke HR-aanwezigheid op de werkvloer.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

* **Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden** in hun dagelijkse HR-vraagstukken.
* Opvolgen van **verzuim- en re-integratietrajecten.**
* Coördineren van rekrutering en onboarding.
* Organiseren en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingsinitiatieven.
* Begeleiden van feedback-, evaluatie- en moeilijke gesprekken.
* Uitwerken en optimaliseren van HR-processen.
* Ondersteunen van HR-projecten rond welzijn, engagement en organisatieontwikkeling.
* Fungeren als back-up voor payroll en mee instaan voor een vlotte HR-dienstverlening.

Zij bieden jou het volgende:

* Naast je maandelijkse salaris kan je rekenen op extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, pensioenpremie, groeps- en hospitalisatieverzekering en ecocheques;
* Je zal werken in een financieel gezond bedrijf binnen een sector in beweging;
* Je komt terecht in een collegiale positieve sfeer binnen een internationale omgeving;
* Je zal de nodige leermogelijkheden krijgen om jezelf verder te ontwikkelen.

Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311