HR Business Partner

Over deze functie

Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.

Jobomschrijving

Ben jij de strategische denker die actie omzet in impactvolle resultaten en leidinggevenden versterkt in hun rol als people manager?

Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner die mens, data en communicatie te integreren kan optimaliseren en combineren.

***Wat is je takenpakket?***

* Sparringpartner en Adviseur: Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en biedt advies bij vraagstukken rondom medewerkers, teams en organisatie.
* Data-analyse en Actie: Door het analyseren van gegevens zoals verloop, ziekteverzuim en overuren, vertaal je inzichten naar concrete verbeteracties.
* Cultuur en Dossierbeheer: Je volgt medewerkersdossiers op en helpt bouwen aan een cultuur van openheid, zorg en verantwoordelijkheid.
* Leiding van HR-projecten: Je leidt projecten gericht op retentie, verzuim, cultuur en communicatie.
* Interne Communicatie: Je waarborgt een duidelijke en warme interne communicatie over HR-beleid en initiatieven

***Op wat kan je rekenen?***

* Een voltijdse functie waarin jij echt het verschil kunt maken.
* Een warme, collegiale HR-omgeving waar jij welkom bent zoals je bent.
* Veel ruimte voor initiatief, creativiteit en persoonlijke groei.
* Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen:

1. wagen
2. groepsverzekering
3. maaltidjcheques 7,5€/dag
4. ecocheques €250/j