Administratief Medewerker Aftersales

Over deze functie

* Je helpt klanten verder bij vragen of problemen na hun aankoop.
* Je behandelt klachten telefonisch en via e-mail.
* Je maakt dossiers aan en verzamelt de nodige informatie en foto's.
* Je overlegt met leveranciers om dossiers correct op te volgen.
* Je zoekt samen met de klant naar een klantgerichte en commercieel haalbare oplossing.
* Je volgt bestellingen op en geeft klanten duidelijke informatie.
* Je neemt volgens een beurtrol plaats aan de kassa, omruilbalie en telefoon.
* Je springt tijdens drukke momenten bij in de verkoop.
* Je leert tijdens je opleiding op de werkvloer stap voor stap de interne processen kennen.

**Over het bedrijf**
Een bestelling opvolgen, een klant met een probleem verder helpen of schakelen met een leverancier: in deze functie weet je nooit helemaal wat de dag brengt. Als medewerker administratie op de dienst na verkoop combineer je administratie met veel klantencontact. Je luistert, zoekt uit wat er precies aan de hand is en werkt toe naar een oplossing waar zowel de klant als de winkel zich in kan vinden. Daarbij sta je er niet alleen voor, maar werk je samen met je collega's binnen een hecht administratief team. Je krijgt bovendien een opleiding op de werkvloer om alle processen goed onder de knie te krijgen. Zo ziet jouw gevarieerde takenpakket eruit:

* Een voltijds contract van onbepaalde duur.
* Een vast uurrooster dat telkens over twee weken loopt.
* Elke dinsdag een vrije dag.
* Werkuren op weekdagen tussen 9.00 en 18.30 uur met 45 minuten middagpauze.
* Werkuren op zon- en feestdagen van 10.00 tot 18.30 uur met 30 minuten middagpauze.
* Een marktconform loon met een supplement voor zon- en feestdagen.
* Maaltijdcheques en ecocheques.
* Een aanwezigheidspremie.
* Een vergoeding voor het onderhoud van je werkkledij.
* Personeelskorting op interieurartikelen.
* De mogelijkheid om je loonpakket via een cafetariaplan af te stemmen op je persoonlijke voorkeuren.
* Een eindejaarspremie en vakantiegeld volgens het bediendestatuut.
* Een woon-werkvergoeding.
* Een opleiding op de werkvloer.
* Een job binnen een stabiele, familiale onderneming met korte beslissingslijnen en fijne collega's.

***Bij Jobmatch krijgt iedereen gelijke kansen.*** We houden enkel rekening met je motivatie, talent en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van leeftijd, afkomst, gender, religie, beperking, geaardheid of andere discriminatiegronden.