Verpleegkundige voor de dienst Dialyse

Over deze functie

Hou je van terugkerende contacten met patiënten? Spreekt een tewerkstelling in een technische omgeving je aan? Maak je graag deel uit van een groot team dat nauw samenwerkt? Dan is onze vacature van verpleegkundige voor de dienst dialyse misschien wel iets voor jou!

Functie

Op de dienst dialyse kunnen patiënten terecht voor een chronische of acute dialysebehandeling. Het dialyseteam en de nefrologen streven ernaar het dagelijks leven van de dialysepatiënt zo aangenaam mogelijk te maken.
Op de campus te Dendermonde zijn er 26 dialyseposten, op de campus te Zele 11. Je bent bereid om op beide campussen te werken.
Als verpleegkundige op de dienst dialyse sta je in voor:

\- de permanente observatie van de patiënten, met controle van de diverse parameters
\- de psychische opvang en begeleiding van patiënten
\- het werken met verschillende dialysetoestellen
\- het uitvoeren van administratieve taken

Naast de familiale en collegiale sfeer hebben AZ Sint-Blasius en de dienst dialyse jou nog heel wat te bieden.

Voor deze functie word je verloond volgens het barema IFIC-functie; 6183 – verpleegkundige hemodialyse - IFIC-cat. 14(B) met toeslagen voor onregelmatige prestaties (met als extra een oproeppremie van 15% bij wijzigingen van het uurrooster op vraag van de werkgever binnen de 48u vóór aanvang van het uurrooster).

Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen de nefrologische zorg. Zo kan je expertise opbouwen in onder meer thuisbehandelingen (peritoneale dialyse en thuishemodialyse), het predialysetraject en de begeleiding rond vaatacces.

Kom je met de fiets? Dan wacht jou een verwarmde fietsenstalling én een aantrekkelijke fietsvergoeding van 0,37 euro per km. Liever met de wagen? Je krijgt vanaf 4 km een woon-werkvergoeding. Gebruik je het openbaar vervoer? Ook hiervoor krijg je een vergoeding.

Wat extralegale voordelen betreft, noemen we verder graag:

\- welkomstbonus voor verpleegkundigen, vroedkundigen en technologen medische beeldvorming van €2000 (bruto) of 7 extra betaalde verlofdagen (beide à ratio van jobtime);
\- een gratis hospitalisatieverzekering;
\- mogelijkheid tot fietsleasing;
\- maaltijdcheques;
\- 50% korting op het remgeld bij raadpleging van onze artsen in het ziekenhuis;
\- toegang tot het voordelenplatform ‘Benefits at work’
\- kortingen en voordelen bij verschillende handelszaken.

Voor een volledig overzicht van onze extralegale voordelen verwijzen wij graag naar onze website.

Jobtime voor deze functie: 80% - 100% (je bent bereid om voltijds te werken tijdens de opleidingsperiode)
Contracttype: onbepaalde duur
Startdatum: september 2026

Werkregeling: Je werkt in een variabel uurrooster in twee shiften. Je werkt ook één zaterdag om de twee weken. Dankzij een systeem van zelfroosteren geef je jouw wensen door wanneer je welke shiften wenst te werken.