Verpleegkundige psychogeriatrie 'De Waaier' campus Beveren

Over deze functie

Voor onze afdeling SP psychogeriatie 'De Waaier' in Beveren zoeken wij een enthousiaste verpleegkundige met een hart voor de geriatrische patiënt met dementie.

Wij richten ons op de oudere zorgvrager met een gediagnosticeerd dementieel beeld, waarbij gedragsveranderingen de thuissituatie bemoeilijken. De opname start met een onderzoeksperiode waarbij we het gedrag uitgebreid observeren. Dit maakt het mogelijk om gericht in te zetten op een afgestemde aanpak en behandeling. Individuele therapie en groepstherapie zoals bewegings- en creatieve therapie maken daar deel van uit. De patiënten zijn bij voorkeur mobiel en hebben geen andere acute problematiek.

We streven naar optimale zelfredzaamheid en welbevinden, rekening houdend met de beperkingen en mogelijkheden van elke patiënt. Op die manier bereiden we het ontslag naar huis of naar een thuisvervangend milieu voor. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de familie, intra- en extramurale zorgpartners.
Er wordt gewerkt in multidisciplinair verband: artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeut, psycholoog, kinesist, sociale dienst.

Je hebt onder meer volgende taken:

\- verstrekken van kwalitatief hoogstaande verpleegkundige zorg
\- het observeren en vastleggen van reacties van de patiënt
\- nauw samenwerken in multidisciplinair teamverband en meedenken om aan de noden van de patiënt en zijn omgeving tegemoet te komen
\- actief meewerken aan teamoverleg en overdrachten
\- bijdragen tot het welbevinden van de patiënten door recreatieve momenten aan te bieden, een huiselijke sfeer te creëren, telkens met aandacht voor de persoon.
\- meewerken aan kwaliteitsverbetering

Ontdek meer op \#Gavoorgeriatrie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Verpleegkundige', terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

\- Een vast contract met een jobtime van 50-100%, verschillende jobtimes zijn mogelijk en bespreekbaar.
\- Een fijn team van enthousiaste collega's die samen met jou deze nieuwe afdeling vorm willen geven.
\- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
\- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
\- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
\- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 voor een bachelor – looncategorie 14b voor een graduaat (IF.IC-barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van Vitaz komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.