Verpleegkundige vaste nacht psychogeriatrie 'De Waaier' campus Beveren

Over deze functie

Voor onze gespecialiseerde afdeling psychogeriatrie 'De Waaier'- campus Beveren, zoeken we een enthousiaste verpleegkundige voor de nacht met een hart voor de geriatrische patiënt met dementie. Je krijgt de kans om mee te werken aan een unieke aanpak voor personen met dementie, waarbij tijd voor de oudere zorgvrager centraal staat. Vitaz is één van de weinige ziekenhuizen in Vlaanderen die dit aanbiedt.

We richten ons op de oudere zorgvrager met een gediagnosticeerd dementieel beeld, waarbij gedragsveranderingen de thuissituatie bemoeilijken. De patiënten zijn mobiel en hebben geen andere acute problematiek. De opname start met een onderzoeksperiode waarbij we het gedrag uitgebreid observeren. We zetten in op een afgestemde aanpak en behandeling. Individuele therapie en groepstherapie zoals bewegings- en creatieve therapie maken daar deel van uit.

Je hebt onder meer volgende taken in de nacht:

\- verstrekken van kwalitatief hoogstaande verpleegkundige zorg
\- het observeren en nauwkeurig vastleggen van symptomen en reacties van de patiënt om aan zijn noden tegemoet te komen
\- actief meewerken aan teamoverleg en overdrachten
\- samenwerken in multidisciplinair verband
\- bijdragen tot het welbevinden van de patiënten door een huiselijke sfeer te creëren, met aandacht voor hun noden en interesses
\- meewerken aan kwaliteitsverbetering

Meer weten over onze collega’s en afdelingen op geriatrie? Ontdek er alles over op \#Gavoorgeriatrie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst P&O.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

\- Een vast contract met een jobtime van 50 - 100% waarvan minstens 50% in de nacht. Volledige nacht of verschillende jobtimes gecombineerd met daguren zijn bespreekbaar.
\- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
\- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
\- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
\- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
\- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)
\- Via een systeem van zelfroosteren word je mee betrokken bij het opstellen van je uurregeling.

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens IF.IC barema van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Bachelor: 14 - Gegradueerde: 14b

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.