JobBobsVacatures zoeken, wereldwijd en actueelLive

Talent Acquisition Specialist

Helan Onafhankelijk Ziekenfonds · Gent · 2026-10-01

voltijds · Vaste job · onbepaalde duurMinstens 5 jaar ervaring
Solliciteer bij de werkgever

Over deze functie

Ben jij een ervaren recruiter die enthousiast wordt van een afwisselende en uitdagende rol? Wil je bijdragen aan een organisatie die inzet op kwaliteit, transparantie en innovatie? Ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Helan!

* Beheer van het volledige wervings- en selectieproces, inclusief het tijdig en kwalitatief invullen van vacatures binnen afgesproken kaders en processen.
* Klantgerichte en transparante communicatie met kandidaten, HR-adviseurs en Hiring Managers over voortgang en resultaten, afgestemd op de waarden van Helan.
* Bepalen, coördineren en uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën en intakegesprekken om profielen en benodigde competenties scherp in kaart te brengen.
* Uitvoeren van professionele interviews en assessments om technische expertise en de culturele fit te meten, met passend advies voor Hiring Managers.
* Continu optimaliseren van wervingsprocessen, samenwerken met collega’s en stakeholders, en kennis delen over de nieuwste ontwikkelingen in recruitment.

• Een open en innovatieve bedrijfscultuur waar ruimte is om te groeien.
• Een aantrekkelijk salaris (startersloon vanaf €3388 bruto) en een uitgebreid pakket extralegale voordelen (maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques 210 euro, 75 euro onkostenvergoeding, verzekeringspakket bij Helan Ziekenfonds voor de medewerker en gezinsleden, voucher van 185 euro per 2 jaar voor de aankoop van een gsm met eventueel een gsmabonnement, terugbetaling woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, bonussysteem met groepsbonus en CAO90, Flex Income Plan, Benefits at work, Sinterklaaspremie van 40 euro netto per jaar, extra korting in de Zorgwinkel van Helan ...).
We geven expliciet mee dat er **geen bedrijfswagen** voorzien is voor deze functie.
• Een interessante vakantieregeling met tot 12 ADV-dagen en 3 extra-legale vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantiedagen en 10 feestdagen.
• Mogelijkheden om werk en privé in balans te brengen (telewerk tot 3 dagen per week, flexibele werkuren,...).
• Een boeiend opleidingstraject en persoonlijke begeleiding.
• Gelijke kansen en diversiteit dragen we hoog in het vaandel.

Gevraagde vaardigheden

Vergelijkbare vacatures

Solliciteer bij de werkgever

Uw volgende baan staat er al tussen.

Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.