Talent Acquisition Specialist

Over deze functie

Haal jij energie uit rekrutering, learning & development én employer branding? Zoek je een brede HR-rol binnen een familiale bouwonderneming met een sterke reputatie en een warm team? Lees dan snel verder over deze opportuniteit als **Talent Acquisition Specialist regio Waregem**! In deze functie geniet je van een aantrekkelijk brutosalaris tussen €2800-€3500 aangevuld met tal van extralegale voordelen.

**De functie inhoud**
Hoe ziet jouw dag eruit als **Talent Acquisition Specialist**?

* Je bent verantwoordelijk voor de **volledige rekruteringsprocedure** van zowel **arbeiders** als **bedienden**: van vacature tot contractondertekening
* Daarnaast beheer je de **contacten met interimkantoren, scholen, opleidingspartners en andere wervingskanalen**
* Je ondersteunt **employer branding**, organiseert stages, jobbeurzen en interne events voor medewerkers
* Ook de **onboarding** als het **opleidingsbeleid** neem je voor jouw rekening: plannen, opvolgen en administratie van trainingen, attesten en subsidies
* Je werkt samen met het volledige team aan verschillende **HR-projecten** om het HR-beleid verder te optimaliseren

**Onze klant**
Als **HR Officer** kom je terecht in een erkend **klasse 8** aannemer, gevestigd in **regio Waregem**, met projecten in zowel **West- als Oost-Vlaanderen**. Hun projecten variëren van **appartementen, zorgcentra en scholen**
Je komt terecht bij **een familiaal bedrijf** waar **opleiding en ontwikkeling** centraal staan, ze hebben een **open communicatie** en iedereen is aanspreekbaar binnen dit sociale bedrijf.

Wat hebben wij in petto voor een **Talent Acquisition Specialist** regio **Waregem**?

* **Vast contract** van onbepaalde duur
* Een aantrekkelijk **brutosalaris tussen €2800-€3500**, afhankelijk van jouw ervaring
* **Maaltijdcheques van €8** per gewerkte dag
* Hier wordt jouw brutoverloning aangevuld met een **mooie netto-onkostenvergoeding**
* **Bedrijfswagen** met tankkaart
* **Hospitalisatieverzekering**
* **Groepsverzekering** van 2%
* Enkel en dubbel **vakantiegeld**
* **Eindejaarspremie**
* Bij opstart heb je **keuze** uit een aantal **uurroosters** waarin je jezelf ziet werken
* In deze rol geniet je van **32 verlofdagen** waarbij wordt meegegaan met het bouwverlof. Echter krijg je hiernaast nog **6 dagen vrij in te plannen** verlofdagen!
* Tot slot kom je terecht in een **tof team van drie HR-medewerkers** waaronder een Payroll Officer, HR Manager en jezelf.

**Helemaal enthousiast na het lezen van deze functie als Talent Acquisition Specialist? Solliciteer snel en wie weet maak jij binnenkort deel uit van deze toonaangevende speler in de sector!**