Talent acquisition partner
HR.chitects · Waregem · 2026-07-30
Over deze functie
**Takenpakket**
**Jouw takenpakket als talent acquisiton partner:**
* Jij begeleidt het **volledige rekruteringstraject** van de allereerste intakegesprekken met managers tot het definitieve loonvoorstel voor de ideale kandidaat.
* Interne stakeholders vanuit allerlei **boeiende afdelingen zoals engineering, IT en marketing** rekenen op jouw frisse blik om hun teams strategisch te versterken.
* Kwalitatieve **relaties opbouwen met externe rekruteringspartners** staat steevast op de agenda om continu de allerbeste talenten uit de markt te plukken.
* **Markttrends en vernieuwende hr-technologieën** volg je op de voet zodat er altijd creatieve oplossingen klaarliggen voor interne mobiliteit en employer branding.
**Aanbod**
**Wat kan je verwachten:**
* **Maaltijdcheques en een flink pakket aan extralegale voordelen** geven meteen een aangenaam gevoel van financiële rust.
* **Internationale doorgroeimogelijkheden** zijn hier volop aanwezig voor iedereen die de ambitie heeft om grenzen te verleggen.
* **Opleidingstrajecten op maat** zorgen ervoor dat jouw vaardigheden en talenten continu naar een hoger niveau worden getild.
* Deelnemen aan **uitdagende projecten in het buitenland** brengt regelmatig verfrissende perspectieven en tonnen nieuwe inspiratie.
* **Glijdende werkuren** garanderen de ideale balans tussen een fikse portie professionele uitdaging en jouw ontspannende privétijd.
* Jouw dagelijkse inzet krijgt alle waardering in **een financieel ijzersterk bedrijf** dat jaar na jaar blijft investeren in talent.
* Werken voor een absolute pionier in de sector betekent dat je dagelijks in contact komt met **de nieuwste technologieën en duurzame oplossingen.**
Solliciteer onder referentie BVW79495- Onze hr.chitect Britt gaat discreet om met elke sollicitatie.
Gevraagde vaardigheden
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Intern communiceren
- Sollicitatiegesprekken voeren
- Opleidingen evalueren
- Opleidingen organiseren
- Aanwervingen organiseren
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.