Responsable marketing & image

About this role

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Responsable marketing & image ayant une vision stratégique, une forte capacité de structuration et une excellente compréhension du marketing B2B, afin de renforcer le positionnement et la visibilité de l’organisation.
La personne retenue jouera un rôle clé dans le développement de l’image de marque de TEHORA, en assurant une présence cohérente et professionnelle sur les différents canaux (site web, LinkedIn, contenus marketing), tout en soutenant les activités de développement des affaires et de soumissions.
Elle contribuera directement à la croissance de l’entreprise en valorisant son expertise et ses réalisations.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et de positionnement
Gérer et optimiser le site web (contenu, structure, SEO)
Développer et animer la présence LinkedIn de l’entreprise
Assurer une cohérence globale de l’image de marque
Produire et superviser la création de contenus (articles, études de cas, white papers)
Mettre en valeur les réalisations et expertises de TEHORA
Soutenir les équipes de développement des affaires et de soumissions
Développer des campagnes marketing ciblées (B2B)
Assurer une veille concurrentielle et de marché
Définir des indicateurs de performance marketing (visibilité, engagement, leads)
Coordonner les initiatives de communication interne et externe

Requirements

Détenir un diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine pertinent
Posséder un minimum de 5 à 10 ans d’expérience en marketing B2B
Avoir une expérience en firme de services professionnels (un atout important)
Démontrer une capacité à structurer une stratégie marketing complète
Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles
Etre à l’aise avec les outils numériques (CMS, LinkedIn, SEO, analytics)
Faire preuve de créativité, de rigueur et d’autonomie
Être orienté(e) résultats et impact
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit (anglais un atout)

Connaissances requises (atouts)

Expérience en marketing de services TI ou ingénierie
Connaissance du marketing de contenu (content marketing)
Expérience avec des outils CRM et marketing automation
Connaissance des stratégies LinkedIn B2B
Expérience en branding et positionnement d’entreprise
Capacité à travailler avec des équipes techniques

Benefits
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera hybride.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.