Recruitment Consultant Technical Division - Antwerpen

Over deze functie

Onze klant is een internationaal gerenommeerde specialist binnen recruitment en talentoplossingen. Dankzij een sterke marktpositie en een uitgebreid netwerk ondersteunt de organisatie bedrijven bij het aantrekken van gespecialiseerde professionals binnen uiteenlopende sectoren.

Binnen de Technical Division ligt de focus op het verbinden van technisch talent met toonaangevende bedrijven actief in onder meer industrie, maintenance, engineering, HVAC, building technologies en technical services. Werknemers krijgen de kans om een echte marktexpert te worden binnen hun niche en zich verder te ontwikkelen via opleidingen, coaching en aantrekkelijke carrièremogelijkheden.

Je krijgt de kans om expertise op te bouwen binnen knelpuntberoepen.

Het bedrijf is gelegen in Antwerpen en eenvoudig te bereiken met wagen (parking voorzien) of openbaar veroer/fiets.

Jobomschrijving

* Uitbouwen en beheren van een klantenportefeuille binnen de technische sector.
* Actief prospecteren van bedrijven met een behoefte aan technische profielen.
* Adviseren van klanten rond hun aanwervingsbehoeften en markttendensen binnen techniek en engineering.
* Opbouwen van langdurige partnerships met klanten en fungeren als hun vaste aanspreekpunt.
* Identificeren, sourcen en aantrekken van technische profielen zoals techniekers, field service engineers, onderhoudstechniekers, HVAC-techniekers en andere technische specialisten.
* Voeren van diepgaande interviews en evalueren van technische competenties en persoonlijkheid.
* Matchen van kandidaten met de juiste carrièrekansen.
* Begeleiden en coachen van kandidaten gedurende het volledige sollicitatieproces.
* Presenteren van geschikte kandidaten aan klanten en adviseren rond de beste match.
* Onderhandelen van commerciële voorwaarden en begeleiden van het volledige recruitmentproces tot aan de opstart.
* Actief deelnemen aan netwerkevents, jobbeurzen en initiatieven om technisch talent aan te trekken.

* Uitgebreid opleidingstraject binnen recruitment, sales en de technische arbeidsmarkt.
* Begeleiding door ervaren managers en gespecialiseerde consultants.
* Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
* Aantrekkelijk bonussysteem gekoppeld aan persoonlijke prestaties.
* Mogelijkheid tot hybride werken.
* Dynamische en ondernemende werkomgeving.
* Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, zowel nationaal als internationaal.
* Regelmatige incentives, teamevents, sportactiviteiten en netwerkmomenten.
* De kans om uit te groeien tot expert binnen de markt van technische profielen.