Recruitment Consultant Legal

Over deze functie

Pensaert & Partners bouwt op een heldere formule: strakke marktbenadering, inhoudelijke diepgang en nul ruis op de lijn.

Ter versterking van ons team in Gent zoeken we een Recruitment Consultant Legal. Dankzij jouw juridische diploma of achtergrond spreek je direct de juiste taal en doorgrond je de behoeften van topwerkgevers als geen ander. Wij bieden de omgeving, tools en de ambitieuze werkethiek om jouw vakinrichting te vertalen naar keiharde resultaten binnen een gedreven team waar hard werken stevig wordt beloond.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

* Na een intensief onboarding- en coachingtraject door onze ervaren partners word jij een echte specialist binnen de Sales & Marketing markt.
* Je verkent actief de markt, benadert potentiële klanten en brengt hun noden scherp in kaart. Je overtuigt hen van onze kwalitatieve dienstverlening en bouwt je eigen klantenportefeuille uit.
* Zodra je een vacature opneemt, ga je actief op zoek naar de "witte raaf": je schrijft pakkende advertenties, benut je netwerk en zoekt gericht via diverse kanalen.
* Je voert grondige diepte-interviews met kandidaten om hun competenties, ambities en persoonlijkheid te matchen met de bedrijfscultuur van jouw klant.
* Je stelt geschikte kandidaten voor, plant de sollicitatiegesprekken in en onderhandelt de voorwaarden van A tot Z. Jouw deal is pas rond wanneer je de perfecte langetermijnmatch hebt gerealiseerd!
* Vanaf het eerste contact tot de opstart (en ver daarna) ben jij het centrale aanspreekpunt voor zowel klant als kandidaat.

Wat bieden wij jou?

* Een competitief bruto salaris: €2.200 - €3.200 / maand.
* Een van de scherpste, ongelimiteerde commissiesystemen in de sector, waardoor je jouw loon aanzienlijk kan boosten naargelang je prestaties.
* Een spiksplinternieuwe en luxueuze bedrijfswagen met tank-/laadkaart.
* Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een nieuwste-generatie laptop,...
* 26 vakantiedagen, flexibele werkuren en mogelijkheden tot thuiswerk om een gezonde work-lifebalance te behouden.
* Directe 1-op-1 coaching door ervaren partners en snelle doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie met een horizontale structuur.
* Een bruisende werkplek vol toffe incentives: van teambuildings, sterrendiners en vrijdagmiddagborrels tot jaarlijkse citytrips.