Recruitment Consultant
Talentus · Afsnee · 2026-07-16
Over deze functie
Als Recruitment Consultant bij Talentus speel je een cruciale rol in ons team. Je wordt verantwoordelijk voor het rekruteren en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse vacatures bij onze klanten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor zowel kandidaten als bedrijven en bouw je sterke, duurzame relaties op.
* **Rekrutering en selectie:** Je voert intakegesprekken, screent kandidaten en begeleidt hen door het volledige sollicitatieproces. In samenwerking met je Branch Manager analyseer je elke vacature grondig en krijg je een volledig beeld van de bedrijfscultuur en de noden van de klant. Zo bouw je gerichte know‑how op en zorg je voor het best mogelijke rekruteringsresultaat.
* **Relatiebeheer:** Je onderhoudt nauwe contacten met onze klanten en zorgt voor een perfecte match tussen kandidaat en vacature.
* **Commerciële uitdaging:** Je hebt een commerciële mindset en ziet kansen om ons klantenbestand verder uit te breiden. Het actief benaderen van potentiële klanten en het opbouwen van langdurige relaties maken deel uit van je dagelijkse taken.
* **Ondersteuning en advies:** Je ondersteunt bedrijven in hun zoektocht naar nieuw talent en geeft hen professioneel advies over HR-vraagstukken.
* **Een dynamisch team:** Je komt terecht in een hecht en gemotiveerd team dat altijd klaar staat om elkaar te ondersteunen.
* **Groeimogelijkheden:** Bij Talentus krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
* We bieden een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen, bonussen, maandelijkse netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement)
* Flexibiliteit: glijdende werkuren en mogelijkheid tot homeworking bij succesvolle resultaten
Gevraagde vaardigheden
- Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
- De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
- Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... ) De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
- Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...) Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
- De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
- Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
- Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
- Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
Vergelijkbare vacatures
- Recruitment Consultant LegalPensaert & Partners BV · Afsnee
- Recruitment ConsultantPensaert & Partners BV · Afsnee
- Recruitment Consultant - GentHays Internal Belgium · Afsnee
- Recruitment ConsultantLe Grand & Associates · Afsnee
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.