Recruitment Consultant / Headhunter Finance bij Michael Page.
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM) · Provincie Antwerpen · 2026-07-13
Over deze functie
* Hou je van mensen te servicen, advies te geven met een commerciële flair?
* Draag je kwaliteit en lange termijn aanpak hoog in het vaandel?
* Word jij onze nieuwe collega bij Michael Page?
Grijp dan nu deze unieke kans.
Michael Page is een **headhunter** gericht op Senior Finance profielen binnen Accounting - Controlling en Finance Management. Intussen **al 20 jaar een gevestigde waarde in België** en bovendien actief in meer dan 36 landen wereldwijd.
**Van Londen tot de US tot Australië, Japan en Dubai,…**
Voor zowel KMO's tot internationale ondernemingen krijgen wij het mandaat om op zoek te gaan naar de juiste Finance **profielen binnen Accounting, Controlling en Finance Management** om hun Finance teams te versterken.
Dit doen we door dagdagelijks in contact te staan met Financiële profielen en aan de hand van **kwalitatieve en high level screeningen.**
Jobomschrijving
Als Recruitment Consultant / Headhunter Finance kom je terecht binnen een gespecialiseerd team met steeds de **focus op kwaliteit en lange termijn approach**. Als een bedrijf een Finance Manager zoekt, zal hij jou als eerste contacteren om op basis van jouw expertise de zoektocht te lanceren. Jouw missie is om **een netwerk uit te bouwen aan Finance professionals.** Dit doen we door dagdagelijks in contact te staan met Financiële profielen en aan de hand van **kwalitatieve en high level screeningen.**
Vanuit ons bruisend kantoor te **Antwerpen Zuid** ben je dagdagelijks actief met:
* **In gesprek gaan met de klant/bedrijven om hun zoektocht naar het juiste profiel in kaart te brengen.** Idealiter ter plaatse zodanig je ook zelf de omgeving en bedrijfscultuur leert kennen om betere in te schatten welk Finance profiel de beste match kan zijn.
* Op basis van jouw ervaring met eerdere zoektochten geef je de klant/bedrijven **professioneel advies en sta je hen bij met tips & tricks** om de zoektocht tot een succes te brengen en de klant tevreden te stellen.
* Het **onderhandelen over het samenwerkingstarief** met de klant/bedrijven waarin zowel jij als de klant zich goed bij voelt.
* Het **kwalitatief en high level screening** van Senior Finance profielen.
* Het **voorstellen van de kandidaat** aan de klant/bedrijf op basis van een **high-level verslag van de screening** met de kandidaat.
* Je **eigen netwerk uitbouwen van Finance profielen.**
* Het **bezoeken van Finance events** om in verbinding te komen met interessante bedrijven en om up-to-date te blijven met jouw **actuele kennis binnen Finance.**
* **Top op mind blijven** bij bedrijven door regelmatig klantencontact via bezoek, samen te gaan lunchen of update call per teams.
* ...
* Een aantrekkelijk en stevig **bruto jaarsalaris,** dit in lijn met jouw eerdere aantoonbare werkervaring.
* Als kers op de taart ontvang je op kwartaalbasis **een mooie bonus** op basis van jouw prestaties.
Bij Michael Page kiezen we voor een **bonus on top** van **een normaal, professioneel en vast salaris.**
* Een **bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget.**
* Een **pakket aan** **extra-legale voordelen** zoals een nettovergoeding, maaltijdcheques, een uitgebreide hospitalisatieverzekering, een financieel interessante groepsverzekering, een laptop en smartphone met abonnement,...
* **Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.**
* Je staat zelf in voor je **agendabeheer** en behaalt resultaten op een **flexibele** manier die voor jou het beste werkt!
* Een duidelijke afgelijnd traject van **doorgroeimogelijkheden naar Senior, Associate en Manager op basis van vooropgestelde targets**. Op die manier geen vriendjes politiek waardoor je **jouw eigen carrière volledig zelf in de hand en groei je op jouw eigen tempo.**
* **Een job met veel menselijk contact en héél véél variatie.**
* De **ideale combinatie** voor iemand met **kennis van Finance en toch héél communicatief is en graag in contact staat met klanten, kandidaten en bedrijven.**
* **Een volledige opleiding van A tot Z.**
* **...**
Gevraagde vaardigheden
- Medewerkers aanwerven
- Opleidingsnoden bepalen
- Interne jobmobiliteit bevorderen
- Aanwervingen organiseren
- Loopbaanbegeleiding geven aan werkenden
- Intern communiceren
- Competentieprofielen ontwikkelen
- Opleidingen organiseren
Vergelijkbare vacatures
- Recruitment ConsultantPensaert & Partners BV · Provincie Antwerpen
- Senior Sales Consultant - RecruitmentMICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM) · Provincie Antwerpen
- (Junior) Recruitment consultant - Antwerpen centrumMICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM) · Provincie Antwerpen
- (Junior) Recruitment consultant - Centrum AntwerpenMICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM) · Provincie Antwerpen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.