Recruitment Consultant | 360° Recruitment

Over deze functie

Pensaert & Partners is een snelgroeiende recruitment scale-up met een team van 45 gedreven consultants. Vanuit Berchem, Gent en Kortrijk helpen we dagelijks bedrijven - van ambitieuze KMO's tot grote organisaties - bij het aantrekken van ervaren professionals binnen Finance, Accountancy, Legal, Admin en HR.
Onze groei is geen toeval. We combineren een sterke commerciële drive met gespecialiseerde marktkennis, persoonlijke service en hoge kwaliteitsstandaarden. Om ons team verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een Recruitment Consultant die mee wil groeien met onze organisatie.

**Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?**

Als Recruitment Consultant krijg je een echte 360°-rol in handen. Je bent zowel verantwoordelijk voor het uitbouwen van klantenrelaties als voor het vinden en begeleiden van de juiste kandidaten.
Concreet:

* Je bouwt actief nieuwe klantenrelaties uit en onderhoudt je eigen klantenportefeuille.
* Je ontwikkelt een sterk netwerk van ervaren professionals binnen jouw specialisatie.
* Je prospecteert actief en voert gesprekken met potentiële klanten.
* Je analyseert de noden van klanten en werkt rekruteringsstrategieën op maat uit.
* Je voert marktonderzoek uit en identificeert interessante kandidaten.
* Je benadert en screent kandidaten telefonisch en begeleidt hen doorheen het volledige proces.
* Je stelt geschikte kandidaten voor aan klanten en volgt het selectieproces nauwgezet op.
* Je onderhandelt over samenwerkingen en zorgt uiteindelijk voor de succesvolle afsluiting van jouw vacatures.
* Je krijgt daarbij de vrijheid om je eigen netwerk, klantenportefeuille en expertise verder uit te bouwen.

Wat bieden wij jou?

* Een brutoloon tot €3.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
* Een netto onkostenvergoeding tot €250
* Een ongelimiteerd commissiesysteem, met tot 32% commissie per succesvolle aanwerving.
* Een Tesla of BMW met laadpas of een mobiliteitsbudget, afhankelijk van ervaring en het behalen van je eerste target.
* Maaltijdcheques en ecocheques.
* Hospitalisatieverzekering via Alan.
* Een laadpaal voor thuis.
* Smartphone met abonnement.
* Laptop, AirPods en Spotify-abonnement.
* 1 dag thuiswerk per week.
* Flexibele werkuren. Start jouw dag tussen 07u00 en 09u00.
* Interne opleidingen en externe opleidingen via onder andere Cevora.
* Een duidelijk doorgroeitraject richting Teamlead of Manager.