Onderhoudstechnieker

Over deze functie

AZ Alma, dat is werken in een fijne familiale sfeer waar jij ook deel van kan uitmaken! We zoeken voor onze technische dienst een nieuwe onderhoudstechnieker.

Zo ziet jouw toekomstige job er uit:

\- Je zal werken in een setting met heel wat moderne technische installaties.
\- Je takenpakket is erg afwisselend, zo zul je o.a. bezig zijn met hoogspanning- en laagspanning, noodstroomvoorziening, HVAC, stoominstallaties, waterbehandelingen en speciale technieken zoals medische gassen, zorgdomotica, de buizenpostinstallatie, enz.
\- Je komt terecht in een tof team, je werkt samen met en voor collega's, verpleegkundigen en artsen waardoor je veel sociale contacten zal hebben. Samen werken we aan een goede zorg voor de patiënt. Zo straalt de dankbaarheid van patiënten ook op jou af.
\- Jouw dagelijkse inzet en bijdrage hebben een groot maatschappelijk belang.
\- Veel flexibiliteit naar verlofregeling en een mooi uurrooster!
\- Je krijgt ownership over bepaalde technieken en krijgt ruimte om nieuwe ideeën aan te brengen.

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

\- Jobtime: 100%
\- Uurrooster: 3 weken dagdienst (van 7u45 tot 16u30), 1 week vroegdienst (van 6u tot 14u45), 1 week laatdienst (van 10u15 tot 19u) + wachtdienst
\- Contract van onbepaalde duur
\- Startdatum: bespreekbaar
\- Verloning cfr. IFIC-classificatie: Functiecode 2260 - Looncategorie 12. Raadpleeg de IFIC-barema’s via deze link: IFIC-barema's. Op basis van je anciënniteit kan je daar het bruto maandloon voor een voltijdse tewerkstelling terugvinden. Werk je deeltijds, dan wordt het loon pro rata berekend.

Naast een familiale sfeer in een kleinschalig ziekenhuis, hebben we je nog heel wat meer te bieden:

\- Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
\- Gratis hospitalisatieverzekering
\- Eindejaarspremie
\- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding (€ 0,37/km)
\- Mogelijkheid tot het leasen van een fiets via Cyclobility
\- Een inspirerende en moderne werkomgeving
\- Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
\- Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
\- Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
\- 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
\- 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
\- Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
\- ADV-dagen: volgens functie
\- Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
\- Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
\- Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
\- Gratis griepvaccinatie
\- Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
\- Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …