Onderhoudstechnieker HVAC 32 verlofdagen

Over deze functie

Voor onze klant, een gekende speler binnen de bouwsector met meerdere generaties op de teller gaan wij op zoek naar een **onderhoudstechnieker HVAC en sanitair.**

Dit bedrijf, een sterke speler binnen de **bouwsector** met een **familiaal kantje,** kan zich met meerdere locaties binnen België een sterke speler op de markt noemen. Ze zijn gespecialiseerd in **meerdere technische installatietechnieken zoals HVAC, sanitair, elektriciteit,..**. Ondanks de groei die ze kenden, bleven ze trouw aan hun kenmerk: **producten van hoge kwaliteit!** Zo kunnen we spreken over een **financieel sterk bedrijf, een goede werksfeer met hoge anciënniteit** op de werkvloer, **kwalitatieve opleidinge**n voor de medewerkers en… een grote portie **werkzekerheid**! Op regelmatige basis organiseert dit bedrijf etentjes met het team of een pintje na het werk wat de groepssfeer extra bevorderd.

**Wat houdt de job in?**

* Je voert onderhoudswerken uit aan HVAC- en sanitaire installaties in diverse gebouwen zoals kantoren en woonzorgcentra. Denk hierbij aan het reinigen van ketels, vervangen van filters en controleren van veiligheidscomponenten.
* Je optimaliseert de werking van installaties door jouw kennis en ervaring in te zetten, zodat alles perfect blijft functioneren.
* Je spoort defecten op en herstelt deze, zoals problemen met circulatiepompen, warmtepompen of andere technische storingen.
* Je voert kleine herstellingen uit, zoals het vernieuwen van lagedruksensoren, herstellen van buizen of installeren van nieuwe kranen.
* Je bereidt servicerapporten en logboeken voor en communiceert deze naar de onderhoudscoördinator.
* Je draait mee in wachtdiensten (avond en weekend) en ontvangt hiervoor een gepaste vergoeding.

* Een **brutoloon in lijn met het paritair comité 124**, aangevuld met **maaltijdcheques** en **ecocheques**.
* **32 vakantiedagen**, inclusief het bouwverlof in de zomer en winter wat zorgt voor een **mooie work-life-balance.**
* Een familiaal bedrijf met een **KMO-sfeer**, waar een positieve teamspirit centraal staat.
* Regelmatige teambuildingactiviteiten, zoals frietjes op vrijdag en een partijtje padel.
* Mogelijkheid om aan maatschappelijk relevante en duurzame projecten te werken.
* Samenwerking met experten binnen HVAC, sanitair en smart buildings.
* Toegang tot moderne, digitale tools en technieken.