Magazijnier NACHT

Over deze functie

Bij interesse, contacteer Unique Kortrijk via 056 24 55 55 of [email protected].

Jobomschrijving

Wil je werken in een magazijn waar veiligheid, kwaliteit en een goede samenwerking centraal staan? In deze functie werk je in de vaste nacht van 22:00 tot 06:00 uur en zorg je ervoor dat goederen tijdig van productie naar klanten vertrekken. Je krijgt een brutouurloon van € 28,6048 inclusief ploegenpremie, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.

**Wat ga je doen?**

Als magazijnmedewerker ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van een zone in het magazijn. Je verzorgt de goederenstroom van productie naar de klanten en werkt daarbij met SAP WM.

**Je taken bestaan onder andere uit:**

* De continuïteit van een magazijnzone bewaken.
* De input vanuit de productie en de output naar klanten verzorgen.
* Werken volgens de processen die door SAP WM worden aangestuurd.
* Goederen picken in de pickingzone.
* Goederen laden en lossen van trailers.
* Nauw samenwerken met je collega’s.
* Rapporteren aan de shiftleader CEMA.
* Werken volgens de principes van 5S en aandacht hebben voor veiligheid en kwaliteit.

Je werkt in Izegem en in de vaste nachtploeg van 22:00 tot 06:00 uur.

**Wat bieden we?**
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket met volgende voorwaarden:

* Brutouurloon van € 28,6048 in klasse 4, inclusief ploegenpremie.
* Bruto anciënniteitspremie per uur vanaf 2 jaar anciënniteit.
* Vervoerskosten volgens de wettelijke barema’s.
* Fietsvergoeding van € 0,37/km heen en terug.
* Maaltijdcheques van € 10 per volledig gepresteerde dag.
* Ecocheques van € 250 netto per kalenderjaar, pro rata tewerkstelling per kwartaal.
* Cadeaucheque van € 40 netto per kalenderjaar, pro rata tewerkstelling per kwartaal.
* Vakantiegeld, betaald door het Vakantiefonds van de sector.
* Eindejaarspremie, betaald door de werkgever.
* Een pensioenplan.
* Hospitalisatieverzekering met extra focus op welzijn.
* Mogelijkheid tot fietsleasing.
* Flex Income Plan (cafetariaplan).
* Max. 20 dagen wettelijke vakantie.
* 20 CR-dagen (compensatierust), onbetaald en verrekend in het brutouurloon.
* 3 CAO-dagen.
* Daarnaast is er appreciatie voor wie je bent en voor wat je doet.