ICT Project Manager

Over deze functie

Als **ICT Project Manager** ben je verantwoordelijk voor het beheren van één of meerdere projecten in de ICT-projectportefeuille.

**Context**

Je komt terecht in een business unit van de ICT-dienst, binnen het hoofdkantoor van Fedasil. ICT maakt deel uit van de directie Algemene Diensten van Fedasil en voert projecten uit voor alle diensten van het Agentschap.

**Verantwoordelijkheden**

Deze functie van ICT-projectmanager bied je een verscheidenheid aan taken **in het Nederlands en het Frans**. Je begeleidt één of meer projecten. Je belangrijkste taken zijn de volgende:

* Je **plant** het project en **beheert** het volgens de courante variabelen (scope, planning, budget, kwaliteit, voordelen, risico's, problemen, …). * Je neemt de verantwoordelijkheid voor het opstellen van interne nota's en bestekken in geval van project gerelateerde **aankopen** (overheidsopdrachten). * Je **leidt** en **motiveert** de leden van je projectteam binnen het kader van het project, je draagt bij aan de ontwikkeling van hun vaardigheden en geeft ze regelmatig feedback. * Je zorgt voor **kennisdeling** en **open communicatie** binnen het projectteam. * Je **delegeert** een deel van het werk binnen je projectteam. * Je verzorgt de **training** van de eindgebruikers van de applicaties die het resultaat zijn van je project. * Je **communiceert** duidelijk naar het projectteam, de interne klanten, de ICT-collega’s en je leidinggevende. * Je **rapporteert** over de status van het project en houdt de belangrijkste monitoringindicatoren van je projecten in het ICT-projectportfolio up-to-date.

Wanneer de context dit vereist, kan het nodig zijn dat je zelf de behoeften van de klant vastlegt, beschrijft en vertaalt naar een **business en/of functionele analyse**.

Indien nodig (bv. binnen een complex project) engageer je je om onder leiding van een andere projectmanager de rol van **project officer** binnen een project op te nemen.

Wij bieden je een interessante en stimulerende werkomgeving in een dienst die volop in beweging is.

**Soort contract**

* Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (38 uur/week). * Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar. * Een administratie uurrooster met vaste en variabele periodes en diensten van 7u36 per dag, van maandag tot en met vrijdag.

**Loon**

Je wordt aangeworven op niveau NA11 met de salarisschaal die op jouw situatie van toepassing is. Het minimum bruto maandsalaris is 3946,97 € (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst tegen de huidige index). Dit bedrag kan variëren afhankelijk van de relevantie van je beroepservaring. Ga voor meer informatie naar www.fedweb.be.

**Voordelen**

* Flexibele werktijden en 26 vakantiedagen per jaar (vanaf het moment dat je begint te werken, in verhouding tot je salaris en werktijden). * Gratis openbaar vervoer voor verplaatsingen van en naar het werk. * Je kunt een fietsvergoeding krijgen voor verplaatsingen van en naar het werk. * Maaltijdcheques en speciale aanbiedingen met een federale kortingskaart. * Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen. * Mogelijkheid om je nuttige professionele ervaring te valoriseren. * Talrijke opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren). * Een aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering. * Mogelijkheid tot telewerken.