ICT Projectleider (VEKA) via Vlaanderen connect

Over deze functie

Wil je echte *impact maken op onze samenleving* via innovatieve- en datagedreven projecten? Dan is werken bij het Vlaamse Energie- en Klimaatagentschap (VEKA) misschien wel iets voor jou. Als ICT-projectleider krijg je bij het VEKA namelijk de unieke kans om projecten te begeleiden rond energie en een duurzame toekomst voor Vlaanderen.

Het *Vlaams Energie- en Klimaatagentschap (VEKA)* is een verzelfstandigd agentschap binnen het *beleidsdomein Omgeving*. We werken aan beleidsinitiatieven op het vlak van energie en broeikasgasemissies om de *transformatie naar een klimaatneutrale en duurzame samenleving* in Vlaanderen mogelijk te maken. Meer weten over ons agentschap: https://www.vlaanderen.be/veka

In jouw rol zal je onze projectwerking gaan versterken. Een boeiende en afwisselende functie waar je als ervaren projectleider mee de IT-werking van het VEKA verder vorm kan geven.

Aan uitdagingen binnen jouw rol geen gebrek. Je bouwt mee aan bestaande omgevingen onder meer rond energiepremies, - leningen en – subsidies; uitdagende EPC anomaliedetectie, Woningpas, MijnVerbouwLoket, GIS, groenestroompremies en – certificaten, EPC en EPB ... Daarnaast zijn er door het regeerakkoord en de Europese regelgeving heel wat mooie vooruitzichten op het vlak van applicatieontwikkeling, datamanagement- en analyse.

Jouw takenpakket zal er als volgt uitzien:

* Opmaken en beheren van projectplannen; * Behalen van projectdoelstelling binnen het budget en vooropgestelde tijd; * Coördineren van projectteams; * Op regelmatige basis rapporteren naar de betrokken stakeholders; * Samenwerking met Business project manager voor het opleveren van het project; * Risico’s op tijd identificeren en aanpakken (risicobeheer); * Methodologieën en processen binnen het VEKA mee uitwerken (en onderhouden); * Knelpunten binnen het agentschap identificeren en met de verschillende stakeholders aanpakken; * Het globaal projectoverzicht van het VEKA mee bewaken.

Vlaanderen connect biedt een contract van 38 uur voor onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

* Een aantrekkelijke bruto verloning (salaris tussen 4840 EUR en 6500 EUR, afhankelijk van ervaring, competenties en potentieel) * Een bonussysteem op basis van vast te leggen doelstellingen * 28 dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (11/07, 02/11 en 15/11). * Een mobiliteitsbudget van 810 EUR/maand * Maaltijdcheques van 8 euro/dag (eigen bijdrage 1,09 euro/dag) * Een forfaitaire onkostenvergoeding van 165 EUR/maand * Een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten) * Een groepsverzekering (4% werkgeversbijdrage en 1% werknemersbijdrage) * Een arbeidsongevallenverzekering * Een opleidingsbudget * Flexibele werkuren * Mogelijkheden tot thuiswerk * Tegemoetkoming in de kosten van schoolvakantieopvang

**Redenen om voor Vlaanderen Connect te kiezen!**

Werk bij Vlaanderen Connect en maak elke dag tastbaar verschil voor 6,5 miljoen mensen, van je straat tot de toekomst van heel Vlaanderen. Duik in uitdagende projecten waar kwaliteit, resultaat en de nieuwste technologieën centraal staan. Groei tussen digitale experten, deel je talent en krijg de ruimte om je ambities waar te maken. Voel je écht gewaardeerd, voor wie je bent en wat je bijdraagt, als professional en als mens.

**In 7 stappen naar een job bij Vlaanderen Connect**

1. Solliciteer 2. CV-screening 3. Testen 4. Interview 5. Voorstel 6. Development Center 7. Welkom!

**Vragen over deze vacature?**

Contactpersoon

Gitte Collier

[email protected]