HR-medewerker - 4/5 of voltijds

Over deze functie

Jouw taken

Als HR-medewerker zorg je ervoor dat de personeelsadministratie correct en vlot verloopt. Je takenpakket is gevarieerd en bestaat onder andere uit:

* Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.
* Opvolgen van prestaties, loonadministratie en sociale documenten.
* Beheer en opvolging van het uitzendpersoneel.
* Organiseren en coördineren van opleidingen, inclusief administratie en subsidieaanvragen.
* Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers met vragen over hun personeelsdossier.
* Mee ondersteunen bij de integratie van beide vestigingen binnen een grotere bedrijvengroep.
* Actief meewerken aan het optimaliseren en harmoniseren van HR-processen.

Wat mag je verwachten?

* Een afwisselende HR-functie binnen een financieel gezond en stabiel familiebedrijf.
* De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
* Een grondige opleiding en de nodige ondersteuning.
* Een tewerkstelling van **4/5 of voltijds**.
* Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met:

* maaltijdcheques;
* groepsverzekering;
* hospitalisatieverzekering;
* alle voordelen verbonden aan de metaalsector (PC 209).
* Na een succesvolle interimperiode maak je kans op een vast contract.

Interesse?

Zie jij jezelf in deze functie? Solliciteer vandaag nog! We nemen graag de tijd om jouw ervaring en verwachtingen te bespreken.