Data Engineer

Over deze functie

In deze functie werk je als Data Engineer op het kruispunt van IT en business en speel je een sleutelrol in het opzetten en verbeteren van datastructuren.

* Meewerken aan het volledige datamigratieproces binnen de ERP-transformatieprojecten, van analyse en mapping tot testing en validatie.
* Opzetten van herhaalbare en betrouwbare migratieoplossingen met behulp van Microsoft-tools zoals Data Management Framework (DMF), Azure Data Factory, Databricks, SQL Server, Power BI, ...
* **Kennis van AWS is een groot pluspunt!**
* Samenwerken met functionele en technische teams om de noden van de business te vertalen naar een correct datamodel.
* Monitoren en verbeteren van de kwaliteit en integriteit van data tijdens het migratieproces.
* Onderhouden en verbeteren van documentatie en migratiescripts.
* Zelfsturend te werk gaan afhankelijk van de noden en prioriteiten van het project.

* Een aantrekkelijk salarispakket afhankelijk van ervaring tussen **€ 3000 - 4300 bruto**, aangevuld met extralegale voordelen waaronder netto-onkostenregeling, **bedrijfswagen met tank/laadkaart of mobiliteitsbudget,** maaltijdcheques, smartphone met abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering, high-end laptop, aantrekkelijk aantal vakantiedagen (12 ADV dagen), bonussysteem CAO 90.
* Je kan ook werken onder **een freelance contract.**
* Een warm en stimulerend werkklimaat waar samenwerking centraal staat.
* Onze hoofdzetel bevindt zich in Herentals, met co-workingruimtes in Antwerpen, Gent en Limburg. Hoewel een groot deel van je werk op afstand kan worden uitgevoerd, zal je uiteraard regelmatig **bij klanten op locatie werken**.
* Een boeiende, voltijdse functie met veel autonomie, verantwoordelijkheden en ruimte voor initiatief.
* De mogelijkheid om van thuis uit te werken, met een zelfsturende aanpak afgestemd op de noden van het team bij de klant en de projecten.
* Een **vlakke organisatiestructuur** met aandacht voor persoonlijke groei. Zowel leuke als professionele events en initiatieven worden actief aangemoedigd en ondersteund.
* Een opleidingsbudget voor individuele en teamgerichte leertrajecten, en tal van teambuildings en activiteiten om verbonden te blijven en te ontspannen.
* Werken binnen een **jonge en dynamische organisatie** waar medewerkers centraal staan.