Data Engineer

Over deze functie

**Doel**

Als Data Engineer bij de dienst ICT werk je nauw samen met andere data engineers binnen de eigen dienst en de dienst Data & Analyse (D&A) met als doel het bouwen van een Centralised Data Layer. Deze component zal meerdere interne en externe databronnen en applicaties verbinden met elkaar.

**Inhoud**

Je takenpakket als Data Engineer bestaat uit drie luiken.

1. Technische coördinatie, documentatie & governance

* Je neemt, samen met collega’s en de leidinggevende, een coördinerende rol op bij wijzigingen aan het data warehouse en de dataflows.
* Je fungeert als technisch SPOC met andere (technische) diensten.
* Je bewaakt en onderhoudt documentatie, mapping en datadefinities en draagt bij aan afspraken rond data governance.

2 Data platform & engineering

* Je beheert en ontwikkelt, de Centralised Data Layer van Fedasil.
* Je ontwikkelt en onderhoudt ETL/ELT-processen en dataflows die data ontsluiten voor zowel rechtstreeks gebruik als analyse en rapportering.
* Je bewaakt en verbetert de kwaliteit, performantie en robuustheid van het data platform.

3. Ondersteuning van analyse & rapportering

* Je zorgt ervoor dat data consistent en gebruiksklaar beschikbaar zijn voor dashboards en rapporten in Power BI.
* Je ontwikkelt en onderhoudt semantische modellen ter ondersteuning van analyse en rapportering.
* Je ondersteunt data-analisten bij complexe datavragen door het aanleveren van performante datasets.

**Type overeenkomst**

Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) met clausule in het kader van Europese Financiering (AMIF).

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

**Loon**

Je wordt aangeworven op het niveau NA11 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandloon bedraagt € 3.946,97 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg https://bosa.belgium.be/nl

**Voordelen**

* Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
* Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
* Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
* Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.
* Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
* Valorisatie van nuttige werkervaring.
* Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).
* Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.
* Mogelijkheid tot telewerken.