Business Expert Healthcare

Over deze functie

Als Business Expert Healthcare combineer je businessinzichten, regelgeving, standaarden en praktijkimplementatie tot concrete oplossingen voor de gezondheidssector.

* Je onderhoudt en verbetert bestaande sectorale standaarden en oplossingen op basis van noden uit de industrie.
* Je analyseert business, operationele, sectorale en regulatory vereisten en vertaalt ze naar haalbare oplossingen.
* Je werkt mee aan projecten uit het meerjarenplan rond nieuwe standaarden, oplossingen en dienstverlening.
* Je leidt werkgroepen, structureert input en creëert draagvlak bij interne en externe stakeholders.
* Je voert risicoanalyses uit en stelt pragmatische oplossingen voor.
* Je werkt volgens afgesproken methodologieën binnen projecten en operationeel processen in samenwerking met het Standardisation en ICT team.
* Je geeft regelmatig inhoudelijke updates aan interne en externe stakeholders.
* Je test of reviseert nieuwe of aangepaste standaarden vóór publicatie of lancering.
* Je maakt complexe standaarden en regelgeving begrijpelijk via richtlijnen, handleidingen en opleidingen.
* Je ondersteunt de Customer Advisors bij kennisoverdracht en opleidingen rond nieuwe of aangepaste standaarden.
* Je volgt Belgische, Luxemburgse, Europese en internationale ontwikkelingen op
* Je volgt internationale Healthcare werkgroepen op en draagt bij aan harmonisatie van standaarden en oplossingen.
* Je adviseert interne en externe stakeholders over standaarden, regelgeving en implementatievraagstukken.

**Bedrijfsinfo**

Onze klant is een internationale non-profitorganisatie met activiteiten in verschillende sectoren (voeding, retail, pharma, enz.). Ze ondersteunen bedrijven met wereldwijd erkende standaarden en oplossingen.

* Brutoloon: tussen € 3.000 en € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, expertise en relevante anciënniteit.

Extralegale voordelen

* Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (werknemersbijdrage: € 1,09 per dag).
* Sport- en cultuurcheques ter waarde van € 100 per jaar.
* Groepsverzekering van ongeveer 6% van het maandelijks brutoloon.
* Hospitalisatieverzekering gratis voor de medewerker; inwonende gezinsleden kunnen aansluiten aan een voordelig tarief.
* Telewerkvergoeding van € 55 netto per maand.
* Volledige terugbetaling van abonnementen voor het openbaar vervoer (2e klasse).
* Toegang tot Benefits at Work met tal van kortingen bij partners en leveranciers.
* 9 extralegale verlofdagen per jaar.
* Vrij te kiezen vervangende feestdagen.
* Cafetariaplan met de mogelijkheid om tot 5 extra verlofdagen op te nemen.
* Voltijdse tewerkstelling van 37,5 uur per week.
* Telewerk
* Mogelijkheid tot 3 dagen telewerk en 2 dagen op kantoor per week.
* Arbeidsmiddelen
* Laptop.
* Headset.
* GSM met data-abonnement.