Business Development Manager DACH-regio

Over deze functie

Voor een ambitieus familiebedrijf actief in hoogwaardige **vloeroplossingen** zijn we op zoek naar een **Business Development Manager** voor de **DACH-regio.** Je komt terecht in een organisatie waar ondernemerschap, persoonlijke groei en duurzame klantrelaties centraal staan. Deze functie is ideaal voor een commerciële professional die energie haalt uit het **openen van deuren, het uitbouwen van markten en het creëren van langdurige partnerships.**

Jobomschrijving

* Actief **uitbouwen van de DACH-markt** en identificeren van nieuwe commerciële opportuniteiten.
* Nieuwe klanten aantrekken via **prospectie, telefonische contacten, e-mailcampagnes en gerichte marktbenadering.**
* Verantwoordelijkheid opnemen voor het beheer en de verdere **ontwikkeling van een bestaande klantenportefeuille.**
* **Regelmatige bezoeken aan klanten** en prospecten in **Duitsland**, gemiddeld ongeveer 1,5 week per maand.
* Marktsegmenten analyseren en **nieuwe distributiekanalen** in kaart brengen.
* Nauw samenwerken met interne sales collega's om commerciële kansen maximaal te verzilveren.
* Een kwalitatieve sales pipeline opbouwen en onderhouden.
* Uitgroeien tot een **expert** binnen het productgamma en de relevante markten.
* **Onderhandelingen** voeren met aankoopverantwoordelijken, zaakvoerders en andere beslissingsnemers.
* Actieve bijdrage leveren aan de commerciële strategie en groeidoelstellingen binnen de DACH-regio.

* Een sleutelrol binnen een **internationaal groeiverhaal.**
* Een **autonome functie** met veel vrijheid om de markt naar eigen inzicht te ontwikkelen.
* Mogelijkheid tot **twee dagen thuiswerk** per week.
* **10 ADV-dagen** bovenop de wettelijke vakantiedagen.
* **Verlof vrij te plannen** in onderling overleg.
* Een **aantrekkelijk salarispakket** afgestemd op ervaring en expertise.
* Een uitgebreid **onboardingprogramma** met aandacht voor zowel producten als processen.
* **Inzicht** in het volledige **productieproces** dankzij een grondige introductie op de werkvloer.
* **Ondersteuning** door een ervaren team van interne en externe salesprofessionals.
* **Korte beslissingslijnen** en directe toegang tot het management.
* **Een open bedrijfscultuur** waarin initiatief en eigenaarschap worden aangemoedigd.
* Concrete doorgroeimogelijkheden op langere termijn.