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ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - SAINT CLAUDE - MOREZ 75% (H/F) - H/F

Centre hospitalier Jura Sud · 39 - Hauts de Bienne · 2026-04-20

CDD - 4 Moissenior
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À propos du poste

Description :

đŸ§Ÿ ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F)

📍 LOCALISATION

Morez – Saint-Claude (Jura)

⏱ TYPE DE CONTRAT

Contractuel ou titulaire – Temps partiel (0,75 ETP – 26h15/semaine)

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🎯 VOS MISSIONS

Au sein du service social hospitalier, vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en charge des problématiques sociales liées à leur état de santé.

À ce titre, vous :

* Évaluez les situations sociales, familiales et administratives des patients
* Facilitez l’accùs aux droits et aux soins (ouverture et maintien des droits sociaux)
* Informez, orientez et accompagnez les patients dans leurs démarches
* Participez à la protection des personnes vulnérables
* Contribuez Ă  la prĂ©paration des sorties d’hospitalisation (organisation des relais, orientation vers structures adaptĂ©es)
* Travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes et les partenaires extérieurs

Profil recherché :

đŸ„ PÉRIMÈTRE D’INTERVENTION

* MOREZ (0,5 ETP) : médecine, SMR, EHPAD, consultations non programmées
* SAINT-CLAUDE (0,25 ETP) : EHPAD / USLD (situations complexes)

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đŸ€ VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous intervenez au sein d’équipes pluridisciplinaires et travaillez en collaboration avec :

* Médecins, cadres de santé, équipes soignantes
* Acteurs du médico-social et du secteur social
* Organismes institutionnels (CAF, CPAM, CCAS, etc.)

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🎓 PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION

* DiplĂŽme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) exigĂ©

COMPÉTENCES

* Connaissance de la lĂ©gislation sociale et des dispositifs d’aide
* Maßtrise du fonctionnement hospitalier et du réseau médico-social
* CapacitĂ© d’analyse et d’évaluation des situations
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
* Qualités rédactionnelles et maßtrise des outils informatiques

QUALITÉS HUMAINES

* Sens de l’écoute et de l’empathie
* Esprit d’équipe et sens du service public
* CapacitĂ© d’adaptation et de rĂ©activitĂ©
* Discrétion professionnelle et respect de la déontologie

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⚙ CONDITIONS DE TRAVAIL

* Temps de travail : 26h15/semaine (0,75 ETP)
* Horaires : du lundi au vendredi (adaptables selon besoins)
* Rémunération : selon grille de la Fonction Publique HospitaliÚre et expérience

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