ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - MOREZ 50 % - H/F
Centre hospitalier Jura Sud · 39 - Hauts de Bienne · 2026-06-02
Ă propos du poste
Description : đ§Ÿ ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL (H/F) đ LOCALISATION Morez â± TYPE DE CONTRAT Contractuel ou titulaire â Temps partiel (0.5 ETP) ------------------------- đŻ VOS MISSIONS Au sein du service social hospitalier, vous accompagnez les patients et leurs proches dans la prise en charge des problĂ©matiques sociales liĂ©es Ă leur Ă©tat de santĂ©. Ă ce titre, vous : * Ăvaluez les situations sociales, familiales et administratives des patients * Facilitez lâaccĂšs aux droits et aux soins (ouverture et maintien des droits sociaux) * Informez, orientez et accompagnez les patients dans leurs dĂ©marches * Participez Ă la protection des personnes vulnĂ©rables * Contribuez Ă la prĂ©paration des sorties dâhospitalisation (organisation des relais, orientation vers structures adaptĂ©es) * Travaillez en lien Ă©troit avec les Ă©quipes soignantes et les partenaires extĂ©rieurs Profil recherchĂ© : đ„ PĂRIMĂTRE DâINTERVENTION * MOREZ (0,5 ETP) : mĂ©decine, SMR, EHPAD, consultations non programmĂ©es ------------------------- đ€ VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intervenez au sein dâĂ©quipes pluridisciplinaires et travaillez en collaboration avec : * MĂ©decins, cadres de santĂ©, Ă©quipes soignantes * Acteurs du mĂ©dico-social et du secteur social * Organismes institutionnels (CAF, CPAM, CCAS, etc.) ------------------------- đ PROFIL RECHERCHĂ FORMATION * DiplĂŽme dâĂtat dâAssistant de Service Social (DEASS) exigĂ© COMPĂTENCES * Connaissance de la lĂ©gislation sociale et des dispositifs dâaide * MaĂźtrise du fonctionnement hospitalier et du rĂ©seau mĂ©dico-social * CapacitĂ© dâanalyse et dâĂ©valuation des situations * Aptitude au travail en Ă©quipe pluridisciplinaire * QualitĂ©s rĂ©dactionnelles et maĂźtrise des outils informatiques QUALITĂS HUMAINES * Sens de lâĂ©coute et de lâempathie * Esprit dâĂ©quipe et sens du service public * CapacitĂ© dâadaptation et de rĂ©activitĂ© * DiscrĂ©tion professionnelle et respect de la dĂ©ontologie ------------------------- â CONDITIONS DE TRAVAIL * Temps de travail : mi-temps (0,5 ETP) * Horaires : du lundi au vendredi (adaptables selon besoins) * RĂ©munĂ©ration : selon grille de la Fonction Publique HospitaliĂšre et expĂ©rience
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