AGENT DE SERVICE RESPONSABLE HYGIENE (H/F)

À propos du poste

Agent de service / Responsable hygiène
Temps Complet du Lundi au Vendredi
Dès que possible

Contexte institutionnel :
L'Association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.

Offre d'emploi :
L'association du Renouveau recrute au sein de ses établissements :
un(e) agent de service - Responsable hygiène à temps complet Du Lundi au vendredi

Missions principales du poste :
Assurer la propreté, le nettoyage et l'entretien : des surfaces, des équipements, des locaux des différents établissements de l'association du Renouveau (Rue Marceau à Dijon) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à la fonction et des protocoles de bionettoyage définis par l'association.
Participer à l'élaboration des procédures d'hygiène des locaux et la veille sanitaire en lien avec l'infirmière hygiéniste
Former les agents de service à ces procédures, aux suivis et à la traçabilité
Veiller à leur application et signaler en cas de difficulté à votre hiérarchie.

Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière vous travaillerez en équipe, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives.

Compétences spécifiques :
Diplôme exigé : CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux et/ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

Permis B souhaitable
Travail en équipe

Aptitudes professionnelles :
Sens de la communication et du travail en équipe
Être polyvalent,
Capacité de rigueur et d'organisation, et d'autonomie
Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie,

Horaires de travail :
Répartition du temps : CDI TEMPS PLEIN (35h)
Travail du Lundi au Vendredi en horaires fixes (de 5h45 à 13h30)

Rémunération :
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 329 réévalué à hauteur du SMIC.
Salaire mensuel à partir de 2 205€ pour un équivalent temps plein (1 867€ de base + 100 € de prime de mission hygiène + 238 € Ségur) + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée ;

Avantages divers :
Congés trimestriels CCN51
Actions du Comité des Ouvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.)
Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur de 60%)
Contrat de prévoyance
Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste

Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à : [email protected]