Zorgkundige - WZC Aurora

Over deze functie

Als zorgkundige bij Aurora sta je in voor het dagelijks welzijn, de zorg en het comfort van onze residenten in het woonzorgcentrum. Je ondersteunt ouderen bij de activiteiten van het dagelijks leven en voert gedelegeerde verzorgende en verpleegkundige taken uit, in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen.

Met jouw warme, mensgerichte aanpak maak je elke dag een positieve impact op de levenskwaliteit van onze bewoners. Je handelt vanuit respect, betrokkenheid en samenwerking en bouwt een vertrouwensband op met de residenten.

**Je dagelijkse bezigheden bestaan uit:**

* het uitvoeren van gedelegeerde verzorgende taken;
* het opvolgen van parameters volgens de geldende richtlijnen en het rapporteren aan verpleegkundigen;
* het observeren van fysieke en psychische reacties en het bespreken hiervan met het team;
* instaan voor de dagelijkse lichaamsverzorging en hygiëne;
* het bieden van comfortzorg en preventieve zorg;
* het ondersteunen van bewoners bij activiteiten van het dagelijks leven;
* assistentie bij orale medicatietoediening;
* het uitvoeren van lichte administratieve en huishoudelijke taken;
* ondersteuning bij maaltijden en dranken volgens het zorgplan;
* waken over orde en netheid en het verzorgingsmateriaal op punt houden.

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

**Daarnaast bieden we jou:**

* een deeltijds contract (24 uren) van onbepaalde duur;
* een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit;
* inspraak in de opmaak van je uurrooster;
* extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, …;
* premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen).

**Studeer je net af?:**

* startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden;
* starten met minimum 1 jaar anciënniteit;
* meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract;