Zorgkundige Intensieve Zorgen

Over deze functie

***ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg.***

Onze afdeling is een hoogtechnologische, uitdagende werkomgeving. Met een enthousiast multidisciplinair team werken we aan kwaliteitsvolle zorg. Vanuit het principe van levenslang leren ontwikkeld elk teamlid zijn/haar competenties verder en krijgt zo de kans om verder te groeien. Ben jij iemand die van uitdagingen houdt, goed in een team kan werken en gemotiveerd nieuwe dingen wilt leren kennen, solliciteer dan zeker op onze vacature!

**WAT?**

* Contract onbepaalde duur
* ZAS Cadix (2030, Antwerpen), maar je werkt ook op andere ZAS campussen
* 30,4 uur/week (80%)
* Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken (geen nachten), en in weekends.

**OVER DE JOB**

* **Comfort met aandacht** – Jij zorgt voor een aangenaam verblijf op de afdeling en stemt jouw ondersteuning af op de noden en het comfort van de patiënt.
* **De motor achter de schermen** – Met logistieke taken zoals het aanvullen van materialen, het uitdelen van maaltijden en het afhalen van bloedderivaten ondersteun je de dagelijkse zorgverlening.
* **Een scherp observatievermogen** – Je merkt relevante veranderingen en aandachtspunten op bij patiënten en koppelt deze mondeling en schriftelijk terug aan het zorgteam.
* **Kwaliteit voorop** – Je voert je taken nauwkeurig uit, bewaakt de kwaliteit van je werk en draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde zorgomgeving.
* **Een verzorgde afdeling** – Door huishoudelijke en administratieve taken op te nemen, help je mee aan een vlotte werking van de afdeling.
* **Blijven groeien** – Je neemt actief deel aan opleidingen, bijscholingen en registraties en ondersteunt zo de verdere ontwikkeling van jezelf én de organisatie.

**ONS AANBOD**

**Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.**

**Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:**

* Een loon volgens IFIC 11(zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
* Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
* Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
* 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
* Kom je met de fiets naar het werk? Dan belonen we dat met €0,37 per kilometer en de mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleasingprogramma.
* Voor onregelmatige prestaties ontvang je **extra aantrekkelijke toeslagen** (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas), die bij ZAS **boven het sectorgemiddelde liggen**. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
* Vakantiegeld en eindejaarspremie.
* Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
* Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

**VRAGEN?**

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Esther Heylen via [email protected].

Meer weten over de functie? Contacteer Dries Kees, Coördinerend Verpleegkundig Afdelingshoofd, op 03 339 70 61.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

**ZORGER OF ONTZORGER?**

*Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.*