Zorgkundige avond thuiszorg

Over deze functie

**Word zorgkundige bij Zorgpunt Waasland – Maak van elke dag een thuisgevoel!**

Als zorgkundige thuiszorg/avondzorg ondersteun je mensen in hun vertrouwde thuisomgeving, met respect voor hun ritme, gewoontes en mogelijkheden. Je uurrooster vertrekt vanuit dagshiften, maar kan aangepast worden wanneer de werking dat vraagt. Bij vakantie, ziekte of afwezigheid van collega’s verwachten we dat je flexibel inspringt in de avondzorg. Je houdt dus niet vast aan één vast werkritme, maar beweegt mee met de noden van de zorgvragers en het team.

Daarnaast neem je ook weekenddiensten op volgens de afspraken binnen de planning.

Overdag ondersteun je zorgvragers bij verzorgende, huishoudelijke en praktische taken, met aandacht voor zelfredzaamheid en welbevinden. In de avondzorg ligt de nadruk sterker op verzorgende taken, zoals hulp bij hygiëne, toiletbezoeken, omkleden, naar bed gaan en het bieden van rust en comfort. Zo help je zorgvragers hun dag veilig en vertrouwd af te sluiten.

Je werkt zelfstandig bij mensen thuis, maar maakt deel uit van een betrokken team. Je merkt veranderingen op in de fysieke, psychische of sociale situatie van zorgvragers en geeft belangrijke signalen gericht door. Zo draag je bij aan warme, professionele en kwaliteitsvolle thuiszorg.

**Momenteel zijn er volgende mogelijkheden beschikbaar:**

*19 uur/week – regio BKZ – onbepaalde duur*

*30,4 uur/week – regio Sint-Niklaas – bepaalde duur t.e.m. maart 2027*

**Wat maakt werken bij ons bijzonder?**

Je ondersteunt zorgvragers om zo lang mogelijk comfortabel en vertrouwd thuis te blijven wonen.

Je hebt oog voor hun gewoontes, ritme en zelfstandigheid, en stemt je zorg daarop af.

Je werkt in samenspraak met zorgvragers, familie, mantelzorgers en collega’s aan warme en kwaliteitsvolle thuiszorg.

Je biedt nabijheid, rust en vertrouwen, zodat zorgvragers zich veilig en ondersteund voelen in hun eigen thuisomgeving.

Bij Zorgpunt Waasland zorgen we niet alleen voor onze bewoners en cliënten, maar net zo goed voor jouw welzijn, groei en werkgeluk. Daarom zetten we bewust in op een aantrekkelijk en duurzaam voordelenpakket.

Een correct en eerlijk loon, waarbij jouw relevante werkervaring volledig wordt meegenomen

Financiële voordelen die tellen:

* Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag
* Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarspremie
* Pensioenplan dat zekerheid biedt voor de toekomst

Een verlofpakket met groeimogelijkheden:

* 26 betaalde vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen
* Mogelijkheid tot extra verlofdagen naarmate je dienstjaren groeien (tot 4 extra dagen, niet combineerbaar met eindeloopbaandagen).

Zorg voor jouw gezondheid & welzijn:

* Hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
* Extra focus op mentaal welzijn dankzij ons Employee Assistance Program (E.A.P.).
* We investeren in een warme werkcultuur via:

* Happy@Work‑initiatieven
* Een hartelijk onthaal- en inwerktraject voor nieuwe collega's
* Een jaarlijks personeelsfeest waar we samen vieren en verbinden

Duurzame mobiliteit:

* Fietsvergoeding van €0,35/km.
* 100% terugbetaling van abonnementen voor openbaar vervoer.
* Mogelijkheid om via fietslease een kwalitatieve (elektrische) fiets te gebruiken.
* Toegang tot onze elektrische deelauto’s voor duurzaam en flexibel woon‑werkverkeer.