Zorgconsulent pijn

Over deze functie

Als zorgconsulent pijn neem je drie rollen op (expert, educator-coach en kwaliteitspromotor) in een team van artsen, paramedici en andere zorgprofessionals. Samen streef je naar een optimale zorg voor patiënten met acute- en/of chronische pijn. Je doet dit zowel binnen het Multidisciplinair Advies Team (MAT) als het Multidisciplinair Pijn Centrum (MPC).

Rol binnen het Multidisciplinair Algologisch Team (MAT)

\- Het MAT beschikt over medische, verpleegkundige en psychologische competenties waar jij fungeert als schakel tussen het MPC, de behandelend geneesheer en andere betrokkenen. \- Je bent verantwoordelijk voor het sensibiliseren en ondersteunen van zorgverstrekkers wat betreft de identificatie en correcte behandeling van de pijn en voorziet educatie t.a.v. chronische pijnpatiënten \- Verder voer je, in opdracht van en onder supervisie van de pijnartsen verpleegtechnische (be)handelingen zoals TENS en Qutenza uit

Rol binnen het Multidisciplinair Pijn Centrum (MPC)

\- Intake en behandelplan opstellen: Je voert intakegesprekken om de pijn en de impact op het dagelijks leven van de patiënt in kaart te brengen en stelt samen met het team een op maat gemaakt behandelplan op. \- Begeleiding en coaching: Je biedt intensieve begeleiding aan patiënten, zowel individueel als in groepsverband. Je geeft hen inzicht in aanhoudende pijn en factoren die pijn beïnvloeden en begeleidt hen bij de aanpak van deze factoren. \- Educatie en voorlichting: Je organiseert samen met het pijnteam educatieve sessies over chronische pijn en zelfmanagement van de pijn zodat patiënten leren hoe ze zelf beter met hun pijn kunnen omgaan. \- Interdisciplinaire samenwerking: Je werkt samen met een multidisciplinair team (o.m. kinesist, psycholoog, ergotherapeut, sociaal werker, artsen) om het behandelplan op te stellen en op te volgen. \- Evaluatie en bijsturing: Je volgt de patiënten op, past zo nodig behandelplannen aan en zorgt voor een regelmatige evaluatie samen met het pijnteam .

De kans om te werken in een stimulerende omgeving aan de kust, waar je dagelijks het verschil maakt in de gezondheidszorg. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bij AZ Oostende krijg je volop kansen om te groeien. Een deeltijds contract (60%) van onbepaalde duur. Mooie verloning volgens de ziekenhuisbarema’s en overname van relevante anciënniteit. Maaltijdcheques van €7. Hospitalisatieverzekering. Toegang tot Benefits@work. 25 verlofdagen en 11 feestdagen, pro rata aan jouw tewerkstellingspercentage. Indien je in aanmerking komt, heb je recht op VAP-dagen. Mogelijkheid tot fietslease. Vergoeding voor woon-werkverkeer. Teambuildingactiviteiten, een personeelsfeest en diverse gezellige events door het jaar heen … En dit zijn nog niet àl onze troeven. Ontdek ze allemaal.