Zorgcoach

Over deze functie

Wil je een betekenisvol verschil maken in de thuiszorgsector en ben jij gedreven om de ondersteuning voor cliënten met specifieke noden te versterken?

Bij i-mens zoeken we een **Zorgcoach** om ons team te vervolledigen. In deze rol ligt jouw focus in de eerste plaats op de kwaliteit van de begeleiding voor **personen met dementie** en hun directe omgeving. Op termijn neem je in secundaire orde ook de expertise rond **palliatieve zorg** binnen jouw werking op. Op lange termijn komt hier ook het domein psychische kwetsbaarheid bij aansluiten.

Samen met je collega-coaches en de referentiepersonen ben jij een deskundig ambassadeur en het centrale aanspreekpunt voor deze materie binnen i-mens. Je deelt en versterkt deze kennis zowel bij de omkaderingsmedewerkers als bij de basismedewerkers op de vloer, zodat we als dienst gezamenlijk een duurzaam, kwalitatief en menselijk beleid uitdragen

**Wat ga je doen?**
Als Zorgcoach ben jij de verbindende schakel die expertise vertaalt naar de praktijk. Jouw takenpakket is verdeeld over vier pijlers:

**1. Zorginhoudelijke ondersteuning en coaching**

* **Coachen** en ondersteunen van omkaderingsmedewerkers bij complexe zorgvragen rond psychische kwetsbaarheid en dementie (en palliatieve zorg).
* **Begeleiden** van intervisies en supervisiemomenten waarin teams samen reflecteren over praktijksituaties.
* **Meedenken** in de analyse van complexe casussen en het uitwerken van gerichte zorg- en begeleidingsplannen.
* **Signaleren** van terugkerende knelpunten op de werkvloer en gericht doorverwijzen naar externe hulpnetwerken of artsen waar nodig.

**2. Expertiseopbouw en kennisdeling**

* **Verdiepen** van eigen expertise en deze actuele kennis vertalen naar praktische handvatten voor de werkvloer.
* **Ontwikkelen** en geven van opleidingen, casusbesprekingen en het opmaken van heldere opleidingspakketten.
* **Beheren** en actualiseren van zorginhoudelijke tools en richtlijnen beschikbaar via onze digitale bibliotheek.

**3. Kwaliteitsverbetering en advies**

* **Evalueren** van bestaande workflows en tools om de zorgprocessen voor kwetsbare klanten blijvend te optimaliseren.
* **Meewerken** aan zorginhoudelijke kaders en het verspreiden van *good practices*.
* **Advies bundelen en verzamelen** zodat het management de directie zicht hebben op inzichten en signalen uit de dagelijkse praktijk

**4. Netwerken en samenwerken**

* **Bouwen en onderhouden** van een sterk extern netwerk met gespecialiseerde externe partners (zoals regionale expertisecentra en mobiele teams).
* **Samenwerken** met interne referentiepersonen en de regionale teams (Zorg en Welzijn, Woonzorg, Kinderzorg, enz.).
* **Bruggen slaan** tussen i-mens en externe diensten om de best mogelijke geïntegreerde zorg te garanderen.

* Een **contract van onbepaalde duur.**
* Zowel een **voltijds contract** **als 4/5e tewerkstelling** zijn mogelijk.
* Gewenste startdatum: zo snel mogelijk
* Standplaats: afdeling Antwerpen - Emiel Vloorstraat 1 en werkgebied Antwerpen en Lokeren
* Verplaatsingen doorheen gans de regio (arrondissement) Antwerpen en Lokeren (Waas en Dender)
* Loon volgens PC 318.02, barema B1Bter, met minimum bruto salaris: €3.549,15 (voltijdse tewerkstelling aan 0 jaar anciënniteit)
* Overname anciënniteit relevant voor deze functie wordt bekeken
* Je ontvangt **maaltijdcheques** per gewerkte dag (€6)
* Uurrooster: je kunt glijdend werken tussen 7u en 20u en ook thuiswerk is mogelijk.
* **Telewerkvergoeding** van € 3/€30 (dag/maand).
* Je woon-werkverkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten
* Gratis omniumverzekering voor dienstverplaatsingen met eigen wagen
* Je ontvangt een laptop en een **smartphone**
* Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een **voordelige hospitalisatieverzekering**
* Je hebt recht op een **13e maand**
* Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
* Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

**Sollicitatieverloop**
Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop ‘solliciteer online’ en bezorg ons je cv en motivatiebrief.

1. Wordt jouw CV en motivatiebrief positief bevonden, dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen.
2. Uit deze telefonische screening worden de positieve kandidaten ingepland voor een sollicitatiegesprek en testing.
3. Na afloop van deze ronde wordt de knoop doorgehakt en krijgen alle kandidaten feedback over het resultaat van hun sollicitatie.

Voor deze functie zijn we gebonden aan bepaalde kwalificatievereisten, deze kan je terugvinden in deze vacature. Daarnaast speelt geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.

**Heb je nog vragen?**
Vragen over de functie-inhoud: contacteer manager Talent Alice via 0468 21 42 52.

Vragen over de selectieprocedure: contacteer Recruiter Kim via 014 56 40 45.