Ziekenhuisapotheker

Over deze functie

Over onze ziekenhuisapotheek:

De ziekenhuisapotheek van Vitaz biedt centraal vanuit Sint-Niklaas kwalitatieve en klantgerichte farmaceutische zorg aan alle onze patiënten over de 6 campussen heen. De apotheek is voortdurend in beweging. Het elektronisch voorschrift is op alle verblijfsafdelingen operationeel, de geneesmiddelendistributie is maximaal geautomatiseerd, apothekers worden ingezet in klinische farmacie op geriatrische en heelkundige afdelingen en farmaceutisch-technisch assistenten leggen medicatie klaar op verschillende bedrijfsafdelingen. Er is een klinische helpdesk, waarop artsen en verpleegkundigen terecht kunnen met al hun klinische vragen rond medicatie. De oncologische bereidingen gebeuren in een volwaardige cleanroom. Een cleanroom voor de steriele bereidingen wordt uitgewerkt in de loop van 2026. Verder is de apotheek ook betrokken bij talrijke klinische studies die lopen in Vitaz, en is er een gespecialiseerd OK-team betrokken in de aankoop en de verdeling van implantaten en medische hulpmiddelen. Deze farmaceutische zorg kunnen we realiseren dankzij de dagelijkse inzet van een sterk team van meer dan 70 apotheekmedewerkers.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde ziekenhuisapotheker:

\- Onze apothekers zijn actief in één of twee functiedomeinen. Specifiek voor deze functie zoeken we een collega die zal starten in de domeinen productie en klinische studies.
\- Je staat samen met je collega-ziekenhuisapothekers in voor een vlotte organisatie van alle apotheek activiteiten en je coacht de farmaceutisch-technisch assistenten.
\- Je draagt bij tot een kwaliteitsvolle informatieverlening aan artsen, verpleegkundigen en patiënten.
\- Hierbij kan je rekenen op ondersteuning door je leidinggevenden.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Ziekenhuisapotheker'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

\- Een vast contract met een jobtime van 100%.
\- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
\- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
\- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
\- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
\- Thuiswerk is mogelijk onder bepaalde voorwaarden.
\- Groepsverzekering
\- Ecocheques
\- Hospitalisatieverzekering
\- Via zelfroostering word je mee betrokken bij het opstellen van je eigen uurregeling.

De verloning is volgens looncategorie 19 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.