Winkelmanager

Over deze functie

Heb je ervaring of leidinggevende skills? Kan je dit combineren met ervaring in de retail?

Dan wil jij misschien wel jouw schouders onder deze nieuwe winkel in Gent te zetten. Onze klant, een referentie in alles wat te maken heeft met huishoudspullen, kledij en decoratie, opent een nieuwe winkel en zoekt daarvoor de ideale winkelmanager.

Jouw hoofdtaak is en blijft denken in oplossingen om de klant telkens een aangename winkelervaring te geven. Uiteraard doe je dit niet alleen maar samen met jouw team. "Hoe zou zo een dag eruit zien?": vraag je jou nu af. Lees even mee:
Je begint je dag vroeg in de winkel, nog vóór openingstijd. Als een echte barista zet jij al de koffie terwijl je teamleden binnen druppelen. Met de koffie voor iedereen hun neus nemen jullie samen de planning van de dag door. Je pakt de nodige administratieve taken op en stelt een duidelijke dagindeling op. Ondertussen vraag je een collega om een laatste controle te doen, zodat de winkel er piekfijn uitziet wanneer de deuren opengaan.

Er is een nieuwe levering binnengekomen en samen met je team zorg je ervoor dat alles snel en efficiënt wordt verwerkt. Als kartrekker motiveer je je collega’s en houd je de planning strak in de gaten. Zodra de winkel er weer verzorgd en uitnodigend bij ligt, richt je je op de ontwikkeling van je team. Je werkt administratie bij, beoordeelt sollicitaties en nodigt kandidaten uit voor gesprekken.

Later op de dag ontvang je de district manager. Samen bespreken jullie de aandachtspunten binnen de winkel. Gedreven als je bent, kom je meteen met concrete verbeterideeën, zodat jullie samen het beste resultaat uit de winkel kunnen halen.

Voel je het kriebelen om de deuren hier elke dag open te gooien? Aarzel dan niet, solliciteer vandaag nog.

Een winkelmanager zonder voorervaring start met een loon van € 2.547,48. Uiteraard is dit bespreekbaar als je ervaring hebt in de retail n of relevante leiderschapservaring
Een contract van bepaalde duur van 36u/week, deze 36 uur presteer je op 4 dagen in de week volgens een wisselend uurrooster
3 wisselende vrije dagen in de week met een beurtrol om op zondag te werken van 10u tot 17u
Als winkelmanager ben je verantwoordelijk voor de planning en kan je dus ook jouw rooster deels zelf bepalen
Een degelijke opleiding van minstens één maand voor de winkel open gaat op 1 juli
Je komt terecht in een groeiend bedrijf met heel wat ambitie. Hierdoor kan je mee groeien als je zelf ook die ambitie hebt
Uiteraard heb je ook recht op een korting van 20% op alle artikelen in de winkel