Werkvoorbereider & Planner voor Onderhoud aan Industriële Installaties

Over deze functie

De Werkvoorbereider & Planner is multidisciplinair ingesteld. Hij/zij is verantwoordelijk dat de werkzaamheden van de techniekers, die technisch onderhoud pleegt op de machines van de klanten, zodanig is voorbereid en ingepland dat ze autonoom hun job kunnen uitvoeren. Dit volgens een vooropgestelde planning en instructie. Hij/Zij communiceert heel nauw met de klant en verplaatst zich regelmatig naar de klanten. Hij/Zij is verantwoordelijk om een correcte afsluiting en evaluatie van het geleverde werk te doen en gebruikt daarvoor vooropgestelde tools. De activiteiten bevinden zich in de sfeer van; controles & inspecties, cleaning, preventief onderhoud, smeren, herstellingen (elektrisch en mechanisch), uitlijnen, revisies, opzoeken storingen, aanpassingen aan machines, .... Hij/Zij moet veiligheid en preventie hoog in het vaandel dragen.

**FUNCTIEOMSCHRIJVING**

* Het voorbereiden van multidisciplinair onderhoud op industriële installaties met kennis van zaken zowel elektrisch als mechanisch gebied.
* Deze voorbereiding en planning opladen in een CMMS-Systeem.
* Het kunnen inschatte van de conditie en de betrouwbaarheid van de industriële machines in functie van de eisen die eraan gesteld worden. Het maken van voorstellen om de betrouwbaarheid te verhogen.
* Ervoor zorgen dat steeds de beste beschikbare technieken gebruikt worden bij de uitvoering. Bijsturen waar nodig.
* Werkvoorbereiding en planning bespreken met de opdrachtgever.
* Het registreren en documenteren van mogelijke defecten en tekortkomingen, en het uitwerken van voorstellen en oplossingen.
* Het up-to-date houden van de technische informatie van de machines.
* Zorgen dat de vooropgestelde planning gehaald wordt.
* Het correct afsluiten van de uitgevoerde jobs, samen met de evaluaties en kosten.
* Correct en nauwgezet de administratie doen in een CMMS systeem en Document Beheersystemen.

Medewerkers die de nodige flexibiliteit, betrouwbaarheid, loyaliteit en leergierigheid aan de dag stellen moeten hiervoor beloond worden. Menthor biedt zijn medewerkers:

* Een aantrekkelijk salaris.
* Een goede werksfeer.
* Een vast contract.
* Opleidingen en workshops.
* Uitgebreide groeimogelijkheden en carrièreplanning binnen het bedrijf.Medewerkers die de nodige