Werkstudent:in Coaching & Career Support Berufliche Integration (m/w/d)

Über diese Stelle

Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht?

Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren.
Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.
Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven.
Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld.

Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei?
Als Werkstudent:in im Bereich Coaching & Career Support arbeitest Du eng mit unserem Coaching-Team zusammen und begleitest Menschen auf ihrem Weg (zurück) in den Arbeitsmarkt – darunter Jobsuchende, Wiedereinsteiger:innen, Quereinsteiger:innen und Menschen mit Migrationsgeschichte.

Im Kern geht es um etwas sehr Konkretes: Menschen dabei zu unterstützen, sich gut zu bewerben. Das heißt zu verstehen, worauf es bei Bewerbung und Lebenslauf wirklich ankommt, Inhalte sauber zu erfassen und anzuwenden, gemeinsam Struktur und Lösungen zu erarbeiten, verbindliche nächste Schritte abzuleiten – was bis wann wie passiert – und dranzubleiben, bis es sitzt. Du erhältst dabei tiefen Einblick in professionelles Einzelcoaching, Karriereberatung und Bewerbungsstrategie und übernimmst mit wachsender Erfahrung zunehmend eigenständig abgegrenzte Aufgaben im direkten Kontakt mit Teilnehmenden.

Die Rolle verbindet Menschenarbeit mit einem klaren Bezug zur Arbeitswelt. Sie eignet sich besonders für Studierende, die strukturiert und verbindlich arbeiten, schnell dazulernen und Lust haben, früh Verantwortung zu übernehmen.
1. Begleitung von Teilnehmenden in Bewerbung und Coaching
Du arbeitest nah an den Coachingprozessen und unterstützt Teilnehmende bei konkreten Schritten in Richtung Arbeitsmarkt – mit Schwerpunkt auf Bewerbung:Unterstützung bei Lebensläufen, Anschreiben und digitalen Bewerbungsunterlagen
Mithilfe dabei, Bewerbungsstrategien verständlich zu machen und sauber umzusetzen
Gemeinsames Erarbeiten von Struktur, Lösungen und verbindlichen nächsten Schritten (wer macht was bis wann)
Nachhalten vereinbarter Schritte und kontinuierliche Begleitung im Bewerbungsprozess
Aufbau von Struktur, Motivation und Eigenverantwortung bei den Teilnehmenden
Sensibler, wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Sprachkompetenz und beruflicher Vorerfahrung

2. Arbeitswelt- und Karrierewissen aufbereiten
Du bringst Deinen Blick auf Berufe, Branchen und Arbeitsmarkt ein und machst dieses Wissen für Coaching und Teilnehmende nutzbar:Recherche zu Berufsbildern, Branchenanforderungen, Arbeitsmarktchancen und Weiterbildungswegen
Aufbereitung von Inhalten zu beruflicher Orientierung, Bewerbungsstrategie und Selbstvermarktung
Mitwirkung an Übungen, Reflexionsfragen, Leitfäden und Arbeitsmaterialien
Weiterentwicklung von Coachingmaterialien und Vorlagen

3. Dokumentation, Qualität & Organisation
Du sorgst mit dafür, dass unsere Coachingprozesse sauber dokumentiert und qualitativ hochwertig laufen:Pflege und Vorbereitung von Dokumentationen gemäß internen Vorgaben
Nachverfolgung von Teilnahme, Fortschritten und nächsten Schritten
Strukturierte Ablage und Aktualisierung von Unterlagen, Vorlagen und Materialien
Zusammenarbeit mit Coaches, Administration und Qualitätsmanagement

4. Digitale Prozesse & Weiterentwicklung
Du hilfst, unsere Coaching- und Beratungsprozesse effizienter und teilnehmendenorientierter zu gestalten:Aufbereitung von Coachingmaterialien in digitalen Tools
Mitarbeit an Templates, Checklisten und Wissensdatenbanken
Einbringen eigener Ideen zur Verbesserung von Coaching- und Supportprozessen
Unterstützung beim sinnvollen Einsatz moderner digitaler und KI-gestützter Tools

Laufendes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Sozial-/Bildungswissenschaften, BWL mit HR-/People-Bezug, Coaching/Beratung oder einem vergleichbaren Studiengang
Interesse an Coaching, Karriereberatung, Bewerbungsprozessen und Arbeitsmarktintegration
Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Coaching, Beratung, Mentoring, HR, Recruiting, sozialer Arbeit oder Bildungsprojekten
Gutes Gespür für Bewerbungsunterlagen, Lebensläufe und berufliche Orientierung – oder die…