Werfleider industriële elektriciteit
SELECT HR · Antwerpen · 2026-06-29
Over deze functie
Als werfleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van het team. Je zorgt voor een efficiënte planning, het behalen van de doelstellingen en het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid op de werf.
Jouw takenpakket en verantwoordelijkheden:
* Het aansturen en begeleiden van een team van medewerkers. Je bent de leidinggevende van een team on site.
* Je stuurt elektriciens aan, spoort problemen op, verwerkt gegevens binnen bepaalde deadlines, plaatst bestellingen intern aan het magazijn.
* Je kan gegevens verwerken en praktisch omvormen tot een doelstelling voor je teamleden (plannen, bordenschema’s, technische tekeningen,…).
* Je staat in nauw contact met de projectmanager.
* Je zorgt dat de veiligheidsinstructies en procedures op de werf gekend zijn en nageleefd worden.
Een uitdagende job in een groeiende organisatie binnen de technologische dienstverlening. Je komt terecht in een stabiel en financieel gezond bedrijf waar innovatie en vooruitgang centraal staan.
Naast een mooi salaris op maat van jouw kennis en ervaring, geniet je van tal van voordelen:
* Pensioenregeling
* Hospitalisatieverzekering
* Verzekering gewaarborgd inkomen
* Maaltijd- en ecocheques
* 20 vakantiedagen + 12 ADV-dagen
* iPhone en gsm-abonnement
* Camionette
Daarnaast biedt onze klant een aantal extra’s die bijdragen aan jouw werkplezier en ontwikkeling:
* Sportieve activiteiten voor wie fit wil blijven of worden.
* Sociale initiatieven zoals een Sintgeschenk voor medewerkers met jonge kinderen, een Paasgeschenk voor het goede doel en een verjaardagsgeschenk van de CEO.
* Een gepersonaliseerd opleidingstraject via onze eigen Academy, zodat je steeds bij blijft met de laatste technologieën en kennis opdoet voor de rest van je carrière.
Erk./Rec. VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311
Gevraagde vaardigheden
- De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen
- Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen De werkmethodes optimaliseren
- De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorstellen
- De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
- De werf inrichten
- Een personeelsplanning opmaken
- Leveranciers, onderaannemers, dienstverleners coördineren
- De naleving van preventiemaatregelen controleren (QHSE)
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.