Werfleider Buitenland

Over deze functie

Als **Werfleider Buitenland** neem je bij onze klant de dagelijkse leiding over technisch uitdagende projecten in de civiele bouw, waterbouw en funderingswerken. Je werkt mee aan grootschalige werven in haven- en industriële omgevingen, zowel in het buitenland als tijdens binnenlandse projectperiodes. Geen dag verloopt helemaal volgens hetzelfde plan: jij houdt het hoofd koel, de werf georganiseerd en het team veilig aan het werk.

Je standplaats tijdens binnenlandse periodes is voornamelijk **Kallo (Kieldrecht), Oost-Vlaanderen, België**, met mogelijke aanwezigheid in de hub in Berchem. Buitenlandse opdrachten hebben geen vaste rotatie: je verblijft soms in het buitenland en werkt daarna mogelijk enkele weken op een binnenlandse werf of vanuit de Belgische organisatie. Tijdens binnenlandse weken is er een flexibele richtlijn van **twee dagen thuiswerk per week**.

* Je coördineert en volgt werven op.
* Je stuurt arbeiders en onderaannemers aan en zorgt voor een vlotte samenwerking op de werf.
* Je bewaakt veiligheid, kwaliteit, planning, budget en voortgang.
* Je organiseert materiaal, bestellingen, werfinrichting en dagelijkse werkverdeling.
* Je verzorgt de technische en administratieve opvolging van het project.
* Je signaleert knelpunten tijdig en vertaalt ze naar praktische oplossingen.
* Je rapporteert helder aan de projectleider en houdt alle betrokken partijen goed geïnformeerd.

Onze klant biedt je een aantrekkelijk en duidelijk pakket dat past bij een verantwoordelijke rol met binnenlandse én buitenlandse projecten. Je krijgt niet alleen de kans om technische ervaring op te bouwen, maar ook ondersteuning om stap voor stap sterker te worden als werfleider.

* Een competitief brutoloon, afgestemd op je opleiding en ervaring.
* Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
* Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
* Een bonusplan, aandelenplan en flexplan.
* 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
* Opleidingen, mentoring en concrete doorgroeimogelijkheden.
* Flexibiliteit tijdens binnenlandse weken, met als richtlijn twee dagen thuiswerk per week.
* Werk aan grootschalige en technisch uitdagende projecten in civiele bouw, waterbouw en funderingswerken.
* Een collegiale werkomgeving met aandacht voor veiligheid, kwaliteit, welzijn en teamactiviteiten.