Werfleider

Over deze functie

**Een omgeving waar verantwoordelijkheid telt**

Je komt terecht in een gespecialiseerde bouwomgeving waar kwaliteit, duidelijke afspraken en een sterke werfopvolging centraal staan. Vanuit Kortrijk worden projecten gerealiseerd op verschillende locaties in België, waaronder Brussel, Antwerpen en Luik.

Je werkt nauw samen met collega's, ploegen en externe partners. Tegelijk krijg je voldoende zelfstandigheid om je werven te organiseren en beslissingen te nemen. Dankzij een persoonlijke mentor en begeleiding op de werkvloer krijg je de kans om je kennis en verantwoordelijkheden verder uit te bouwen.

**Jij houdt de werf op koers**

Als werfleider zorg je ervoor dat de dagelijkse uitvoering vlot verloopt. Je bewaart het overzicht, stuurt mensen duidelijk aan en grijpt tijdig in wanneer planning of samenwerking dreigt vast te lopen.

* Je stuurt de ploegen op een duidelijke en constructieve manier aan.
* Je coördineert onderaannemers en leveranciers en zorgt voor een vlotte samenwerking.
* Je volgt projecten nauwgezet op en stemt af met collega's en externe partners.
* Je signaleert mogelijke knelpunten en zoekt proactief naar efficiënte en praktische oplossingen.
* Je bewaakt afspraken en voortgang en durft bij te sturen wanneer dat nodig is.

Je bent regelmatig aanwezig op werven in onder andere **Brussel, Antwerpen en Luik**. Vroeg starten en verplaatsingen maken daarom deel uit van de functie.

**Een sterk pakket met ruimte om te groeien**

Je krijgt een vast contract en een aantrekkelijk pakket dat wordt afgestemd op je ervaring, maturiteit en competenties.

* Je ontvangt een loon op maat en een **bedrijfswagen**.
* Je krijgt maaltijdcheques van €10, ecocheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
* Je werkt in een 40-urenweek, bouwt 12 ADV-dagen op en beschikt in totaal over 32 verlofdagen.
* Het collectief verlof omvat één week tijdens de paasvakantie, drie weken zomerverlof en een sluitingsperiode tijdens Kerstmis.
* Je krijgt een persoonlijke mentor, learning on the job en doorgroeimogelijkheden.

Omdat werven regelmatig rond 7u starten, vraagt deze functie **flexibiliteit**. Op zulke dagen vertrek je vroeger en stem je je werkdag af op de planning van de werf.

Daarnaast is er aandacht voor waardering, onder meer via gezamenlijke lunches, kleine attenties en het samen vieren van successen.