Werfcoördinator HVAC & Onderhoud

Over deze functie

Deze **gespecialiseerde technische dienstverlener** ondersteunt bedrijven, zorginstellingen, kantoorgebouwen en andere professionele omgevingen bij het onderhoud, beheer en de optimalisatie van technische installaties. Met een sterke focus op **HVAC, sanitair en gebouwtechnieken** staat kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid centraal. Door de combinatie van technische expertise, korte communicatielijnen en een familiale werksfeer krijgen medewerkers hier de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en zichzelf verder te ontwikkelen.

Ben jij iemand die graag techniek combineert met organisatie en klantencontact? Krijg je energie van het opvolgen van projecten en het aansturen van een team? Dan is deze functie als werfcoördinator wellicht precies wat je zoekt.

**Wat houdt de job in?**

* **Coördineren van onderhoudscontracten, kleine technische werken en interventies** binnen HVAC- en sanitaire installaties.
* Met jouw technische kennis ondersteun je bij het **opmaken en uitwerken van offertes**.
* Zodra een project wordt toegewezen, neem je het dossier van **A tot Z** in handen: voorbereiding, aankopen, planning en administratieve opvolging.
* **Aansturen, begeleiden en motiveren van monteurs en onderhoudstechniekers** op diverse locaties.
* Fungeren als **eerste aanspreekpunt voor klanten** bij technische vragen, offertes en projectopvolging.
* Uitvoeren van controles op de werkvloer en toezien op **kwaliteit, veiligheid en correcte uitvoering**.
* Indien nodig help je mee bij de opstart van nieuwe werven.
* Op sporadische basis deelnemen aan een permanentiesysteem.

* **Competitief bruto maandloon tussen €3.500 en €5.000**, afhankelijk van ervaring, kennis en verantwoordelijkheden.
* **Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas**.
* Maaltijdcheques en een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen.
* **32 verlofdagen** dankzij de bouwkalender.
* Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw technische en leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen.
* Werken binnen een **stabiele en financieel sterke organisatie** met een familiale bedrijfscultuur.
* Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
* **Projecten voornamelijk in eigen regio**, waardoor lange verplaatsingen beperkt blijven.