VPC Supervisor

Over deze functie

Werkverdeling:

\-Wekelijks inplannen van de capaciteit en opstellen van de werkverdeling van het team.

\-Permanent bijsturen van de planning teneinde in te spelen op de vraag van de klant(en) en een zo hoog mogelijk rendement te verkrijgen.

\-Stellen van prioriteiten in de verschillende jobs en zorgen voor voldoende gekwalificeerde en opgeleide werkkrachten om alle taken uit te kunnen voeren op de meest efficiënte manier.

Kwaliteit en veiligheid:

\-Dagelijks communiceren, controleren en corrigeren van de veiligheids- en kwaliteitsinstructies naar het team.

\-Oplossen van complexe en/of structurele operationele problemen.

\-Mee opstellen van instructies en bewaken van een correcte uitvoering ervan. Bespreken van wijzigingen vooraleer deze door te voeren. Ten alle tijden garanderen van de veiligheid en eindkwaliteit.

Administratie:

\-Opvolgen van het rendement. Registreren van de gewerkte uren.

\-Bestellen van benodigdheden en verbruiksgoederen.

Rapportering: \-Veiligheids-, kwaliteits- en andere problemen dagelijks rapporteren aan de VPC manager.

\-Opvolgen van acties en dringende voertuigen, communicatie met administratieve logistieke mensen teneinde de klant de status van de voertuigen/acties te kunnen doorgeven.

Peoplemanagement en technische skills: \-Oplossen van problemen in het team, je mensen motiveren , auto technische problemen oplossen. \-Formeel en informeel coachen van (rechtstreeks) de teamleaders en operatoren met respect voor de communicatielijnen. \-Stimuleren van de ontwikkeling van (rechtstreeks) de brigadier(s) en de teamleden door identificatie, organisatie en opvolging van trainingsbehoeften en –wensen.

\-Aanwerven van nieuwe medewerkers (interims) in opdracht van de VPC manager.

\-Toepassen, opvolgen van de veiligheidsvoorschriften , rapporteren en corrigeren van potentiële gevaren.

\-Verantwoordelijk voor het behalen van afdelingscijfers (rendementen, leadtimes, kosten,...) binnen de verwachtingen van het management.

\-Efficiënt plannen en voorzien van de nodige gekwalificeerde personen teneinde alle werkzaamheden volgens de klantverwachtingen af te werken.

\-Voorzien van de nodige opleidingen teneinde professioneel en kwalitatief werk af te leveren.

\-Volledigheid en correctheid van de administratie en rapportering mbt de afdelings activiteiten.

\-Zorg dragen voor een goede werksfeer waar mensen graag komen werken en gemotiveerd zijn om steeds te verbeteren en respect hebben voor hun collega's, leidinggevenden en huisregels.