Vlinder sectorverantwoordelijke thuiszorg (tijdelijk)

Over deze functie

Ben jij een gedreven coach met een hart voor zorg en teamontwikkeling? En woon je in de ruimte regio Gent? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Voor deze impactvolle, tijdelijke rol (contract van bepaalde duur van 6 maanden) zoekt Helan een **Vlinder Sectorverantwoordelijke** die vlot inzetbaar is waar nodig. Iemand die het fijn vindt om – tijdelijk en met zichtbare impact – te ‘fladderen’ tussen regio’s om collega-sectorverantwoordelijken te ondersteunen en teams in beweging te zetten. Vanuit je centrale ligging vorm jij de verbindende schakel tussen onze zorgteams in de ruime regio Gent.

Dit maakt je job zo waardevol:

*“Bij Helan Thuiszorg organiseren we thuishulp bij verschillende doelgroepen en leeftijdscategorieën. Als sectorverantwoordelijke stuur ik een team van verzorgenden aan, maak ik de planning op, sta ik in voor coaching en ga ik bij klanten op huisbezoek. Het samenleggen van al die puzzelstukjes om op zoek te gaan naar die perfecte match én die ook vinden, dat is voor mij het ultieme geluksmomentje. Naast een gevarieerd takenpakket vind ik vooral het sociale en zorgende aspect in mijn werk echt belangrijk. Het feit dat je iets in beweging kunt brengen en iets kunt betekenen voor anderen. Want vaak kom je bij Thuiszorg in iemands leven op een emotioneel en soms moeilijk moment. Dan weet je: mijn job doet ertoe.”*

Hier zet jij graag je tanden in:

In deze unieke, dynamische rol spring jij bij waar nodig in de ruime regio Gent. Jij bent een echte tijdelijke trekker van teams en draagt bij aan de continuïteit en kwaliteit van onze zorg. Geen dag is hetzelfde – en dat vind jij net geweldig.

Hoewel je zelfstandig en flexibel werkt, sta je er nooit alleen voor: je kan rekenen op de steun, afstemming en expertise van het bredere vlinderteam en de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:
Flexibel leiderschap: Je neemt tijdelijk de leiding over een team en zorgt voor een vlotte, efficiënte werking.
Permanentie: Je bent telefonisch bereikbaar voor medewerkers en cliënten en fungeert als aanspreekpunt.
Huisbezoeken: Je gaat op pad, brengt zorgnoden in kaart en biedt ondersteuning op maat.
Intakes kraamzorg: Je voert intakes uit bij jonge gezinnen en zorgt voor een warme, professionele kennismaking met onze dienstverlening.
Coaching: Je begeleidt en ondersteunt collega’s bij het uniform en kwaliteitsvol uitvoeren van hun werk.
Groeiteams: Je helpt nieuwe teams opstarten en laat hen vlot groeien en bloeien.
Verbeterprojecten: Je denkt mee over de verdere uitbouw en optimalisatie van onze zorgwerking.
Onboarding: Je verwelkomt en begeleidt nieuwe collega’s met warmte en structuur.

Een boeiende job met veel afwisseling en maatschappelijke meerwaarde.
Een organisatie waar inspraak, initiatief en persoonlijke groei écht tellen.
Een warm team van collega’s die samenwerken en verbinding centraal stellen.
Een contract van bepaalde duur, binnen een organisatie die inzet op duurzame loopbanen.
Een aantrekkelijk loonpakket (volgens PC 318.02 – barema B1Bter) met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, kilometervergoeding, ecocheques, hospitalisatieverzekering, gratis aansluiting bij Helan, enz.
Flexibele werkuren zodat werk en privé in balans blijven.